「佳人新材料怎么样」浙江佳人新材料有限公司

说明：浙江佳人新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？佳人新材料2020年41个，2021年42个（增长2%），2022年82个（增长95%），2023年61个（下降26%），2024年49个（下降20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

佳人新材料硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降80%
2023：增长150%

佳人新材料硕士历年招聘：

2020年 1个 2022年 2个 2023年 5个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江佳人新材料有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？佳人新材料历年硕士招聘职位量：2020年1个，2022年2个，2023年5个（增长150%），2024年1个（下降80%）。佳人新材料在绍兴硕士人才需求中排名第23，佳人新材料硕士工资大部分在8-15K。

佳人新材料博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

佳人新材料博士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江佳人新材料有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？佳人新材料历年博士招聘职位量：2023年1个（增长150%），2024年1个（下降80%）。佳人新材料在绍兴博士人才需求中排名第32，佳人新材料博士工资大部分在8-30K。

佳人新材料研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求17个，占23.3%，热招岗位：

浙江佳人新材料有限公司技术人才需求怎么样？根据佳人新材料近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占23.3%，“其他（研发和技术类）”占15.1%，“机械/仪器仪表类”占8.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%，“电气/能源/动力类”占4.1%，“科研类”占4.1%。仅供参考。

佳人新材料工资待遇怎么样（共74条）

管理

佳人新材料薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.7%的岗位拿￥8-15K

1.4% 4.5-6K 17.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.5% 15-20K 12.2% 20-30K 6.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

佳人新材料工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.3K  生物/制药/化工/环保类  技工类  市场/公关/媒介类  销售类 

浙江佳人新材料有限公司工资待遇怎么样？佳人新材料48.7%的岗位拿8-15K，应届生工资￥11.3K。绍兴地区工资排名前30%，与同行业比+38%，工厂生产类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

佳人新材料热招岗位工资待遇

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浙江佳人新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，工艺技术，销售，助理工程，研发工程师，客户经理，仪表，大客户，客户开发，班长，研发助理，市场，电工，电气，cs，实验技术员，开发经理，操作工，普工，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

佳人新材料荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了27.4% 27.4%
生物/制药/化工/环保类
占了23.3% 23.3%
技工类
占了21.9% 21.9%
市场/公关/媒介类
占了17.8% 17.8%

职位地区

学历要求

本科
占了56.2% 56.2%
硕士
占了17.8% 17.8%
大专
占了11% 11%
不限
占了11% 11%

经验要求

1-3年
占了23.3% 23.3%
不限
占了23.3% 23.3%
3-5年
占了21.9% 21.9%
5-10年
占了19.2% 19.2%

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浙江佳人新材料有限公司招聘要求怎么样：佳人新材料都在招什么人？佳人新材料招聘类别工厂生产类占比最多占27.4%，其次是生物/制药/化工/环保类占23.3%。佳人新材料什么学历能进？本科占比最多占56.2%，其次是硕士占17.8%。佳人新材料学历要求高吗？硕士占17.8%，博士占2.7%。工作经验佳人新材料有什么要求？1-3年占比最多占23.3%，其次是不限占23.3%。佳人新材料工作地区在哪？绍兴占比最多占94.5%，其次是上海占5.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。