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公司概况

发展阶段

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佳人新材料公司介绍

浙江佳人新材料有限公司成立于2012年,是目前国内*、全球*大的化学法循环再生聚酯企业。每年处理废旧纺织品4万吨,年产3万吨的再生产品。 佳人采用独有的涤纶化学循环再生系统,以废弃的废旧纺织品、服装厂边角料等为初始原料,通过独特的化学分解技术将废弃聚酯材料还原成化学小分子,经过精馏、过滤、提纯及聚合等高精尖技术手段,重新制成新的具有高品质、多功能、可追溯、永久循环性的聚酯纤维。产品广泛用于运动系列、户外系列、时装系列、家纺系列、汽车内饰系列、瓶级系列、高强工业丝系列、膜级系列等领域,真正意义上实现从废旧纺织品到再生新材料的闭合永久循环圈,可有效降低对石油资源的依赖,减少废弃物的产生。作为化学法循环再生纤维企业的*,公司先后取得了GRS纺织服装全球回收标准、Intertek、Oeko-Tex Standard 100纺织品生态、ISCC PLUS、绿色纤维、绿色产品等认证,并凭借着高品质的循环再生化学纤维产品,成功和阿迪、迪卡侬、H&M、耐克、宜家、伊藤忠、韩国三星物产、日本帝人等国际品牌展开合作。目前公司现有员工360余人,被认定为国家高新技术企业、*第三批重点“小巨人”企业、浙江省科技小巨人、浙江省隐形冠军培育企业、建有陈文兴院士领衔的专家工作站、省级博士后工作站。公司所属的研究院、技术中心相继被评为浙江省级企业研究院、浙江省企业技术中心,公司产品分别荣获国家绿色设计产品、浙江优秀工业产品、浙江制造精品。现拥有有效发明专利25项、实用新型专利19项,省级科技成果19项,科研成果荣获浙江省科技进步奖三等奖。制定并已发布国家标准2项,行业标准5项,团体标准7项。公司参与的“废旧棉、涤纺织品清洁再生与高值化利用关键技术和工程示范”项目列入2020年度国家重点研发计划“固废资源化”重点专项项目。承担的“废旧纺织品的再生DMT精制技术及其高值化产品开发”项目列入2022年度“尖兵”“领雁”研发攻关计划。承担的“化学法循环再生阳离子可染聚酯纤维制备关键技术研究及产业化”项目列入绍兴市科技计划并于2021年验收通过。目前,佳人新材料年产15万吨绿色再生新材料项目已落户柯桥区。未来,力争在5-10年内形成30-50万吨级的绿色循环再生纤维产业,为绍兴构建千亿级绿色化工产业集群、推动经济高质量发展贡献一己之力。

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佳人新材料招聘需求增长速度怎么样 (49个在线职位)

管理
+2%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长65%
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 下降26%
  • 2022: 增长95%
佳人新材料历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
佳人新材料校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 4 硕士 3 博士 1
说明:浙江佳人新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?佳人新材料2026年83个(增长2%),2025年81个(增长65%),2024年49个(下降20%),2023年61个(下降26%),2022年82个(增长95%),2021年42个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

佳人新材料硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长500%
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增长150%
佳人新材料硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江佳人新材料有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?佳人新材料历年硕士招聘职位量:2025年6个(增长500%),2024年1个(下降80%),2023年5个(增长150%),2022年2个。佳人新材料在绍兴硕士人才需求中排名第35,佳人新材料硕士工资大部分在8-15K。

佳人新材料博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 持平0%-
佳人新材料博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江佳人新材料有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?佳人新材料历年博士招聘职位量:2026年2个(持平),2025年2个(增长100%),2024年1个(持平),2023年1个。佳人新材料在绍兴博士人才需求中排名第29,佳人新材料博士工资大部分在8-30K。

佳人新材料研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江佳人新材料有限公司技术人才需求怎么样?根据佳人新材料近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占30.6%,“其他(研发和技术类)”占23.5%,“机械/仪器仪表类”占11.2%,“计算机/网络/技术类”占5.1%,“电气/能源/动力类”占4.1%,“科研类”占4.1%。 仅供参考。

佳人新材料工资待遇怎么样 (共97条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中42.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年97条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江佳人新材料有限公司工资待遇怎么样?佳人新材料42.3%的岗位拿10-20K,应届生工资¥13.1K。绍兴地区工资排名前25,与同行业比+25%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥17.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

佳人新材料热招岗位工资待遇

(更多)
浙江佳人新材料有限公司员工工资高吗?为你提供:品牌,研发工程师,客户经理,销售,助理工程,工艺技术,大客户,方案经理,仪表,市场,电气,研发助理,cs,化工工艺,客户开发,应用研发,设计工程师,质量,ehs,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

佳人新材料相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了30.6% 30.6%
  • 工厂生产类
    占了26.5% 26.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了23.5% 23.5%
  • 销售类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 本科
    占了65.3% 65.3%
  • 硕士
    占了15.3% 15.3%
  • 大专
    占了8.2% 8.2%
  • 高中
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了31.6% 31.6%
  • 不限
    占了27.6% 27.6%
  • 5-10年
    占了18.4% 18.4%
  • 1-3年
    占了16.3% 16.3%
查看详细分析

浙江佳人新材料有限公司招聘要求怎么样:佳人新材料都在招什么人? 佳人新材料招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占30.6%,其次是工厂生产类占26.5%。佳人新材料什么学历能进?本科占比最多占65.3%,其次是硕士占15.3%。佳人新材料学历要求高吗?硕士占15.3%,博士占3.1%。工作经验佳人新材料有什么要求?3-5年占比最多占31.6%,其次是不限占27.6%。佳人新材料工作地区在哪?绍兴占比最多占95.9%,其次是上海占4.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 35,281.3641万(元)
法定代表: 官军
成立时间:
信用代码: 913306000583387769
注册地址: 浙江省绍兴市越城区海塘路5号7幢

上下游合作客户/供应商

循环再生聚酯(涤纶)长丝项目工程总承包 来源
供应商 再生聚酯工程
向其采购再生PET原料 来源
合作客户 再生原料
为其供应再生涤纶纤维,用于运动服饰生产 来源
合作客户 服装品牌
为其供应再生涤纶纤维,用于服装生产 来源
合作客户 服装品牌
为其供应再生涤纶纤维,用于服装生产 来源
合作客户 服装品牌

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压铸 铝制品 数控/CNC 铸造
新材料 聚氨酯 树脂 丙烯酸酯
油锯 割灌机 绿篱剪 汽油机
聚乙烯/PE 家居 家居用品 塑料条
“专注医学诊断的公司”
智能制造/生产/加工 制冷 制冷配件 管路
生产 汽车产业链 钕铁硼 扬声器配件
DHA 功能食品 医药原料 动物油
“一家集新能源及储电技术、组合化学与化工新流程的研发、生产和销售于一体的现代化高新技术企业”

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