浙江欧赛电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：绍兴精密机械公司人气排名第16名绍兴电子公司人气排名第37名绍兴机械零部件公司人气排名第41名绍兴零配件公司人气排名第52名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 77.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.5%，“电气/能源/动力类”占18.2%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年下降39%。
要求：学历：不限最多，占91.7%。经验：不限最多，占82.1%。
地区：分布在1个地区，绍兴占89.3%，杭州占9.5%。

公司介绍

浙江欧赛电子有限公司坐落于浙江嵊州经济开发区，南通甬金高速，西通上三高速和104国道线，交通极为便利。
公司创建于2003年7月，专业开发生产扬声器配件：盆架，T铁，夹板等，公司拥有厂区3万平方米，标准厂房4万平方米，专业技术人员数名，检测设备先进，产品开发能力强，速度快，生产周期短，建立销售及软件配套的服务方式，2005年被嵊州市人民政府评为十佳创业新星，2018-2019年连贯工业企业三十优，2019年被评为国家高新技术企业。
质量*、信誉至上是公司宗旨，永无止境追求质量完美，一丝不苟满足客户要求是欧赛全体职员坚持不懈的奋斗目标和行动指南。公司愿与国内外新老客户真挚合作，携手共同发展。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长5500%
2024：下降67%

历年招聘：

2023年 3个 2024年 1个 2025年 56个 2026年 ? *** 

绍兴 26

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

说明：浙江欧赛电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年56个（增长5500%），2024年1个（下降67%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占29.5%，热招岗位：

浙江欧赛电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.5%，“电气/能源/动力类”占18.2%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中77.7%的岗位拿￥6-10K

11.1% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.9K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电气/能源/动力类  贸易/物流/采购/运输类 

浙江欧赛电子有限公司工资待遇怎么样？77.7%的岗位拿6-10K，应届生工资￥7.0K。绍兴地区工资排名第467，与同行业比-16%，技工类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江欧赛电子有限公司员工工资高吗？为你提供：数控，车床，模具，机修，跟单，会计助理，冲床，切割，包装工，操作工，组长，维修工，钳工，人事，文员，电镀，临时工，仪表，保管员，品质工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了65.5% 65.5%
机械/仪器仪表类
占了29.8% 29.8%
工厂生产类
占了25% 25%
电气/能源/动力类
占了11.9% 11.9%

职位地区

学历要求

不限
占了91.7% 91.7%
大专
占了6% 6%
高中
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了82.1% 82.1%
1-3年
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了4.8% 4.8%
应届生
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

浙江欧赛电子有限公司招聘要求怎么样：浙江欧赛电子有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占65.5%，其次是机械/仪器仪表类占29.8%。什么学历能进？不限占比最多占91.7%，其次是大专占6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.1%，其次是1-3年占7.1%。工作地区在哪？绍兴占比最多占89.3%，其次是杭州占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。