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人气  1.6万   |   粉丝  12   |   喜欢  11   |   反馈  12 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

斯蒂尔创始人“油锯之父”安德烈斯蒂尔于1926年在斯图加特创立了斯蒂尔。经过九十多年的发展,斯蒂尔已经成长为一个拥有超过16000名雇员国际化的大企业,是油锯和动力工具市场中*畅销的品牌。斯蒂尔集团的生产基地分布在7个国家:德国、美国、巴西、瑞士、奥地利、中国和菲律宾,产品销往全球160余个国家。

2005年,斯蒂尔集团在中国成立了生产基地安德烈斯蒂尔动力工具(青岛)有限公司(斯蒂尔青岛)- 占地约220亩,建筑总使用面积达6.3万平方米,拥有员工1200多名,注册资本3668万欧元,主要产品包括油锯、割灌机、绿篱剪、电锯和高压清洗机等,可以满足多元化的园林工作需求,秉承了斯蒂尔全球闻名的卓越品质。经过十余年的发展,斯蒂尔青岛的年产量由成立初期的2.2万台增长至超350万台。

斯蒂尔青岛通过优秀的质量和客户满意度证明了自己的优秀表现,将专注于开发在中国和亚洲市场具有竞争力的产品。一系列电动产品的引入将会加强斯蒂尔集团在这个新市场的地位。

选择斯蒂尔,解锁「工作+生活」双优体验

在斯蒂尔,我们不止提供一份工作,更打造‌“省心通勤+弹性时间+高薪保障+暖心福利”‌的全方位职场生态,让每一位员工都能在专业成长中收获生活幸福感。

一、通勤无忧,省心上班
公司配备‌十几辆专属班车‌,覆盖周边核心区域,早晚高峰精准接送,彻底解决“早起赶路、晚归堵车”的通勤焦虑,让每一天从“轻松出发”开始。

二、弹性时间,平衡生活
践行‌五天八小时工作制+周末双休‌,用合理的工作节奏释放创造力,更留足时间陪伴家人、探索兴趣,让“工作与生活”真正实现平衡。

三、薪酬激励,价值看得见
我们以‌“有竞争力的薪酬体系”‌回报每一份付出:
年终双薪+年终奖金,让一年的拼搏有“真金白银”的回馈;
每年一次调薪机会,为成长加码、为未来赋能。

四、暖心福利,覆盖全维度
从“舌尖到身心”,从“日常到未来”,斯蒂尔的福利网为你兜底:

1. 餐饮福利:食堂“承包”你的味蕾
公司食堂‌餐标丰富、菜品可口‌,免费工作午餐让你告别“外卖焦虑”,在美味中开启高效工作状态。
2. 通讯补贴:沟通无压力
每月‌手机话费补贴‌,让工作沟通、生活联络都“畅通无阻”,省下的每一笔话费,都是对你的贴心关怀。

3. 假期福利:带薪年假+弹性福利假
‌带薪年假‌:入职即享,每个日历年10天(后续依年限递增),让你有充足时间规划旅行、充电;
‌公司福利假‌:病假、育儿假、护理假等“弹性福利假”,为你的健康、家庭提供全方位保障。

4. 社保+公积金:基础保障一步到位
社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)‌五险全覆‌,为你的未来兜底;
住房公积金‌公司部分比例10%‌,助力你实现“安居梦”。

5. 商业保险+年度体检:健康护航
商业保险‌额外加码‌,为你的健康再添一层防护网;
‌年度体检‌,让健康隐患“无处遁形”,让你安心投入工作。

6. 节日+高温福利:仪式感拉满
各种节假日福利(如春节红包、端午礼品等),让传统节日充满“斯蒂尔温度”;
高温福利(如防暑物资、清凉补贴),让你在炎炎夏日也能“清爽工作”。

7. 员工活动:团建活动,让工作更有温度
丰富多彩的员工活动(如团建、兴趣社团等),让你在工作中结交志同道合的伙伴,让职场不止是“工作”,更是“成长与社交的舞台”。

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招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

管理
说明:安德烈斯蒂尔动力工具(青岛)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年61个,2023年2个,2024年4个(增长100%),2025年49个(增长1125%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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安德烈斯蒂尔动力工具(青岛)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占50%,“机械/仪器仪表类”占13.8%,“电子/电器/通信技术类”占13.8%,“其他(研发和技术类)”占12.1%,“美术/设计/创意类”占3.4%,“医疗卫生/美容保健类”占1.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共58条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中70.7%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年58条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安德烈斯蒂尔动力工具(青岛)有限公司工资待遇怎么样?70.7%的岗位拿15-50K,应届生工资¥3.8K。青岛地区工资排名前10%,与同行业比+161%,计算机/网络/技术类平均工资¥31.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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安德烈斯蒂尔动力工具(青岛)有限公司员工工资高吗?为你提供:ee,模型工程师,pa,pm,pr,实习生,数据工程师,buyer,dm,ie,od,sem,td,te,ui,ux,审计,开发专家,感知工程师,物联网工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了50% 50%
  • 其他类
    占了12.8% 12.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.8% 12.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了12.8% 12.8%

学历要求

  • 本科
    占了94.9% 94.9%
  • 不限
    占了2.6% 2.6%
  • 高中
    占了1.3% 1.3%
  • 硕士
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 不限
    占了43.6% 43.6%
  • 3-5年
    占了29.5% 29.5%
  • 5-10年
    占了21.8% 21.8%
  • 1-3年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

安德烈斯蒂尔动力工具(青岛)有限公司招聘要求怎么样:安德烈斯蒂尔动力工具(青岛)有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%,其次是其他类占12.8%。什么学历能进?本科占比最多占94.9%,其次是不限占2.6%。学历要求高吗?硕士占1.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占43.6%,其次是3-5年占29.5%。工作地区在哪?苏州占比最多占51.3%,其次是青岛占48.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,668.46万(欧元)
法定代表: Martin Schwarz
成立时间:
信用代码: 91370222766746519H
注册地址: 山东省青岛市城阳区河套街道胶州湾综合保税区创源路1号

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