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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】超声波传感器制造商

广东奥迪威传感科技股份有限公司(AUDIOWELL) 成立于1999年,证券简称:奥迪威,证券代码:832491。公司是专业从事智能传感器和执行器及相关应用的研究、设计、生产和销售的高新技术企业。

作为专业的传感器及执行器厂商,公司掌握换能芯片制备、产品结构设计、智能算法和精密加工技术等,致力于成为物联网感知层和执行层核心部件及其解决方案的主要提供方。公司主要产品包括测距传感器、流量传感器、压触传感器及执行器、雾化换能器及模组、报警发声器等,广泛应用于汽车电子、智能仪表、智能家居、安防和消费电子等领域。在服务中国客户的同时,AUDIOWELL已经为全球多个国家和地区客户提供专业的产品和服务,卓越的品质保障确保AUDIOWELL持续快速发展。
肇庆奥迪威传感科技有限公司是控股子公司,是公司主要生产基地。

管理体系:
施行ISO/IATF16949质量管理体系及ISO14001,ISO45001 EHS管理体系 知识产权体系 QC080000体系等。

荣誉

2013年当选中电元协传感器分会理事单位;
2014年奥迪威入选“中国电子元件百强企业”;
2015年已在新三版成功挂牌;
2016年荣获“广东省著名商标”;
2017年通过知识产权管理体系认证;
2018年超声波传感器制造基地主体建筑落成;
2019年入围国家知识产权优势企业名单;
2019年荣获“广东省省级企业技术中心”称号。

团队:奥迪威公司以自主研发为基础,拥有实力强大的研发队伍,技术力量雄厚。建立了完整的产品研发体系,包括基础研究、产品研究、工艺技术研究、产品监视与测量研究、装备开发研究等多个研究中心,具有完善的管理系统和检验体系、国际水平的生产工艺和设备、先进的产品检测实验设备及系统。截止2021年12月,公司累计已获得专利 246 项(不含过期专利),其中 33 项发明专利

文化:
企业综合管理方针:追求四个高标准的满意(顾客的满意、员工的满意、社区的满意、公司的满意),并在追求四个满意度平衡中达到更高标准。
经营理念:做好人,做好产品,创造美好生活
企业愿景:以智能传感器和执行器服务于智慧生活,并将奥迪威打造成行业品牌
企业活动:春酒会、五四运动会、中秋文艺晚会、户外拓展、各种知识竞赛,等等

人才发展机会:
在高新技术行业的大平台上,让每一位员工发挥潜能,创造价值,实现梦想。奥迪威公司建立完善内部及外部培训制度,成立奥迪威大学堂,开展内部专业管理和技能培训,并定期邀请各行业领域的专家现场指导。致力于提升发展学习型富有活力的组织。

奥迪威具有完善的晋升制度,为员工制定了横向纵向发展双通道,让员工在职业发展上拥有成长壮大的发展平台。

奥迪威人拥有拼搏进取的创新精神,期待有志者加入高新技术行业,加入我们的团队,共创辉煌,共创美好生活!

薪酬福利:
1、五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金);
2、满一年享有5天带薪年休假;
3、提供住宿(设施齐全,良好的住宿环境);
4、员工食堂;
5、话费补贴、交通补贴、岗位补贴、全勤奖励、工龄补贴、餐费补贴;
6、月度绩效考核奖金,年终年度奖励,项目激励;
7、定期的内外训,助力加速员工成长;
8、年度免费体检;
9、为符合条件的毕业生解决集体及档案问题。

工作地点:
总部:广州市番禺区沙头街银平路3街4号(市桥地铁站附近)
子公司:肇庆高新区沙沥工业区和平路2号(大旺站附近)

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奥迪威融资情况/发展历程 (共2次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:

奥迪威招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长78%
  • 2022: 下降20%
奥迪威历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奥迪威校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:广东奥迪威传感科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?奥迪威2021年56个,2022年45个(下降20%),2023年80个(增长78%),2024年106个(增长33%),2025年79个(下降25%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奥迪威硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 下降50%
奥迪威硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东奥迪威传感科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奥迪威历年硕士招聘职位量:2023年2个,2024年1个(下降50%),2025年5个(增长400%)。奥迪威在广州硕士人才需求中排名第357,奥迪威硕士工资大部分在10-20K。

奥迪威研发实力(技术人才需求)

(更多)
广东奥迪威传感科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据奥迪威近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占29.1%,“电子/电器/通信技术类”占12.7%,“电气/能源/动力类”占10.1%,“生物/制药/化工/环保类”占6.3%,“机械/仪器仪表类”占5.1%,“其他(研发和技术类)”占1.3%。 仅供参考。

奥迪威工资待遇怎么样 (共79条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年79条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东奥迪威传感科技股份有限公司工资待遇怎么样?奥迪威63.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥15.3K。与同行业比-5%,计算机/网络/技术类平均工资¥16.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奥迪威热招岗位工资待遇

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广东奥迪威传感科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,销售,会计,质量,厂务,qe,采购,mes,供应商开发,信息,助理工程,单片机,大客户,嵌入式,干事,数字化工程师,机械设计,生产工,硬件,税务,点击查看详细岗位薪资分析。

奥迪威相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了29.1% 29.1%
  • 质量管理类
    占了19% 19%
  • 工厂生产类
    占了12.7% 12.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了12.7% 12.7%

学历要求

  • 本科
    占了68.4% 68.4%
  • 大专
    占了13.9% 13.9%
  • 硕士
    占了12.7% 12.7%
  • 初中
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 不限
    占了43% 43%
  • 1-3年
    占了31.6% 31.6%
  • 3-5年
    占了21.5% 21.5%
  • 5-10年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

广东奥迪威传感科技股份有限公司招聘要求怎么样:奥迪威都在招什么人? 奥迪威招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占29.1%,其次是质量管理类占19%。奥迪威什么学历能进?本科占比最多占68.4%,其次是大专占13.9%。奥迪威学历要求高吗?硕士占12.7%。工作经验奥迪威有什么要求?不限占比最多占43%,其次是1-3年占31.6%。奥迪威工作地区在哪?广州占比最多占72.2%,其次是肇庆占21.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 14,114.318万(元)
法定代表: 张曙光
成立时间:
信用代码: 91440101716322064H
注册地址: 广州市番禺区沙头街银平路3街4号

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