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与中国汽车工业共同迈向可持续发展的未来
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人才要求
2 个
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研发实力
148 条
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大众研发实力(技术人才需求与待遇)
大众技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占15.5%,“医疗卫生/美容保健类”占14.8%,“计算机/网络/技术类”占14.5%,“测绘技术”占2.1%,“生物/制药/化工/环保类”占2.1%,“其他(研发和技术类)”占1.7%,“机械/仪器仪表类”占1.7%,“美术/设计/创意类”占1%,“电气/能源/动力类”占0.3%。 仅供参考。
其他类
41%(119)
工厂生产类
17.6%(51)
电子/电器/通信技术类
15.5%(45)
医疗卫生/美容保健类
14.8%(43)
计算机/网络/技术类
14.5%(42)
质量管理类
6.6%(19)
项目管理类
6.2%(18)
人力资源类
5.2%(15)
经营管理类
3.8%(11)
测绘技术
2.1%(6)
生物/制药/化工/环保类
2.1%(6)
销售类
2.1%(6)
其他(研发和技术类)
1.7%(5)
机械/仪器仪表类
1.7%(5)
在校学生类
1%(3)
美术/设计/创意类
1%(3)
财务/审计/统计类
1%(3)
行政/后勤类
0.7%(2)
客户服务类
0.3%(1)
电气/能源/动力类
0.3%(1)
其他类工资: 99.2%的岗位拿¥2-4.5K/月
42.9%
2-3K
56.3%
3-4.5K
0.8%
8-10K
其他类 人才需求119个,占41%,热招岗位:
te
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ra
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gh
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od
大众硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
大众硕士历年招聘:
2024年比2023年少113个职位
2020年
8个
2021年
15个
2022年
47个
2023年
132个
2024年
19个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
北京硕士需求排名
暂无
硕士工资
大众博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
大众博士历年招聘:
2020年
1个
2021年
1个
2022年
1个
2023年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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北京移动出行行业人才需求趋势分析
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动力总成
-5%
变速箱
-52%
汽车工业
-17%
商用车
+72%
发动机
-24%
汽车生产/汽车制造
-57%
汽车产业链
-21%
电动车
+15%
智慧交通
+49%
乘用车
+39%
新能源汽车
+34%
汽车零部件
-20%
充电桩
-5%
整车研发
+64%
芯片
+44%
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10000人以上
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汽车
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职位(2483)
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1000-4999人
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电子技术/半导体/集成电路
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“敬客经营、质量为本、求真务实”
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