工资待遇怎么样

浙江省兴合集团有限责任公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中80%的岗位拿10-50K，本科工资￥22.1K，硕士￥40.0K。杭州工资￥30.8K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中80%的岗位拿￥10-50K

10% 6-8K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 10% 20-30K ***  ? 30-50K 10% 50K以上

说明：浙江省兴合集团有限责任公司工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江省兴合集团有限责任公司薪酬区间：6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，50K以上占比%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

80% 本科 20% 硕士

浙江省兴合集团有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占80%，硕士占20%

工资按学历统计

说明：浙江省兴合集团有限责任公司工资按学历统计，本科工资￥22.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江省兴合集团有限责任公司员工工资高吗？为你提供：财务，部长，副总，战略发展，战略投资，招商，综合部经理，营运，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

杭州工资: 83.4%的岗位拿￥10-50K/月

16.7% 10-15K 16.7% 15-20K 16.7% 20-30K 33.3% 30-50K 16.7% 50K以上

地区热招岗位

说明：浙江省兴合集团有限责任公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假年终奖金专业培训定期体检餐饮补贴周末双休包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住餐补年底双薪话补年终双薪包三餐房补医疗保险养老保险工伤保险住房公积金失业保险生育保险

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江省兴合集团有限责任公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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