「金通服装怎么样」东莞市金通服装有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 东莞市金通服装有限公司。

发展阶段

荣誉：民营科技企业高新技术企业根据算法标注
工资： 48%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长93%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占56%，“计算机/网络/技术类”占12%，“机械/仪器仪表类”占4%。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：大专最多，占84%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

金通服装公司介绍

东莞市金通服装有限公司，是一家专注高档服装集设计开发、生产、销售为一体的民营科技企业。我们秉承“创业、创新、创客户价值”的三创精神，致力于把金通服装打造成为全国著名的服装生产基地。公司拥有一批中高层管理骨干和专业的技术人员，专业生产国内知名高档品牌休闲裤、牛仔裤、商务休闲男裤。如：金利来、梦特娇、迪柯尼等知名服装品牌公司，和我公司保持长期稳定的商业合作伙伴关系。公司位于东莞市高埗镇，环境优美，占地面积近20000平米，拥有完善的生活配套设施，为员工提供更优质生活品质。宿舍空调配置，全部无线WIFI覆盖。

展开

金通服装招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降61%
2024：下降25%
2023：增长31%
2022：持平0%-

金通服装历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 42个 2022年 42个 2023年 55个 2024年 41个 2025年 16个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 12

金通服装最新招聘

说明：东莞市金通服装有限公司招聘需求增长速度怎么样？金通服装2026年20个（增长25%），2025年16个（下降61%），2024年41个（下降25%），2023年55个（增长31%），2022年42个（持平），2021年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金通服装研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求14个，占56%，热招岗位：

东莞市金通服装有限公司技术人才需求怎么样？根据金通服装近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占56%，“计算机/网络/技术类”占12%，“机械/仪器仪表类”占4%。仅供参考。

金通服装工资待遇怎么样（共25条）

管理

金通服装薪酬概况

￥6-10K

48%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48%的岗位拿￥6-10K

8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 12% 20-30K 12% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金通服装工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥10.7K  经营管理类  客户服务类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市金通服装有限公司工资待遇怎么样？金通服装48%的岗位拿6-10K，东莞地区工资排名第610，与同行业比+47%，美术/设计/创意类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金通服装热招岗位工资待遇

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东莞市金通服装有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，技术经理，男装设计，服装设计，设计助理，采购，dm，ie，od，业务主管，人事，包装工，厂长，培训，学徒，服装技术，行政，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

金通服装荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了56% 56%
经营管理类
占了20% 20%
客户服务类
占了16% 16%
质量管理类
占了16% 16%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了84% 84%
不限
占了12% 12%
高中
占了4% 4%

经验要求

不限
占了80% 80%
3-5年
占了12% 12%
1-3年
占了8% 8%

查看详细分析

东莞市金通服装有限公司招聘要求怎么样：金通服装都在招什么人？金通服装招聘类别美术/设计/创意类占比最多占56%，其次是经营管理类占20%。金通服装什么学历能进？大专占比最多占84%，其次是不限占12%。工作经验金通服装有什么要求？不限占比最多占80%，其次是3-5年占12%。金通服装工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。