江西益昕电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 原材料和加工、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、石油/化工/矿产/地质、电子技术/半导体/集成电路
全称： 江西益昕电子科技有限公司。

发展阶段

排名：抚州公司人气排名第12名抚州汽车产业链公司人气排名第4名抚州电子公司人气排名第3名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 92%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年增长12%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占33%，“电气/能源/动力类”占8%，“电子/电器/通信技术类”占6%。
招聘： 2025年较2024年增长5%。
要求：学历：本科最多，占35.6%。经验：不限最多，占54.1%。
地区：分布在1个地区，抚州占100%。

公司介绍

江西益昕电子科技有限公司坐落于抚州市高新开发区，由苏州明浩电子有限公司全额投资1.2亿元，是一家专业设计生产薄膜开关、铭牌面板、硅胶按键、硅胶制品等的企业。公司占地40余亩，生产厂房1.5万平方米，拥有标准的净化车间、无尘印刷车间、进口专业生产设备及一支从事设计开发生产销售数十年的经营团队，并与国际500强知名企业建立稳定的配套合作关系。厂区配置可容纳1000余名员工空调宿舍和标准篮球娱乐场所。年销售额约为5000万

展开

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招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长18%
2023：增长42%
2022：增长200%
2021：下降60%

历年招聘：

2020年 10个 2021年 4个 2022年 12个 2023年 17个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

抚州 29

说明：江西益昕电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年10个，2021年4个（下降60%），2022年12个（增长200%），2023年17个（增长42%），2024年20个（增长18%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求33个，占33%，热招岗位：

江西益昕电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占33%，“电气/能源/动力类”占8%，“电子/电器/通信技术类”占6%，“机械/仪器仪表类”占3%，“计算机/网络/技术类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共100条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中92%的岗位拿￥4.5-15K

1% 2-3K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 24% 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年100条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.2K  生物/制药/化工/环保类  技工类  质量管理类  经营管理类 

江西益昕电子科技有限公司工资待遇怎么样？92%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥13.1K。抚州地区工资排名前45%，与同行业比+9%，工厂生产类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西益昕电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pe，ie，巡检，班长，生产计划，自动化，pi，qe，普工，跟单，qc，仓储，包装员，品管，开发部，检验，计划员，mc主管，pa，pm，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了38.5% 38.5%
生物/制药/化工/环保类
占了29.6% 29.6%
技工类
占了26.7% 26.7%
质量管理类
占了24.4% 24.4%

职位地区

抚州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了35.6% 35.6%
大专
占了22.2% 22.2%
高中
占了21.5% 21.5%
不限
占了20.7% 20.7%

经验要求

不限
占了54.1% 54.1%
1-3年
占了17% 17%
3-5年
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了12.6% 12.6%

查看详细分析

江西益昕电子科技有限公司招聘要求怎么样：江西益昕电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占38.5%，其次是生物/制药/化工/环保类占29.6%。什么学历能进？本科占比最多占35.6%，其次是大专占22.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.1%，其次是1-3年占17%。工作地区在哪？抚州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。