北京百光合科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京网络营销公司人气排名第21名北京营销服务公司人气排名第125名北京国内电商公司人气排名第202名
工资： 71.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长8%。。
招聘： 2026年较2025年增长33%。
要求：学历：大专最多，占63.2%。经验：不限最多，占44.7%。
地区：分布在2个地区，北京占28.9%，合肥占13.2%，沈阳占10.5%，广州占10.5%。

公司介绍

百光合是一家聚焦于垂直行业+互联网及移动互联网相结合的项目孵化，我们致力于发现、扶持和培养优秀的初创团队，与传统行业公司合作，搭建一个大家实现梦想和成功共享的平台，催生出更多优秀的创业者及优质创业企业。经过多年发展，成功孵化奢侈品电商、P2P金融平台、海豚驾考、易法帮、小熊配镜、宜生到家等创业公司，拥有Saas模式CRM、行业微信系统、大型门户CMS、企业门户网站群等基础产品，积累了丰富网络营销、网站运营经验。百光合团队丰富的传统业务与互联网结合经验，为中国移动、海航集团下属企业、清华大学EMBA班等举办多场传统企业互联网化转型培训。

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招聘概况/发展现状（14个在线职位）

管理

+33%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2025年 27个 2026年 36个

合肥 4 北京 3 海口 2 沈阳 1 上海 1 南京 1

说明：北京百光合科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年36个，2025年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

71.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中71.1%的岗位拿￥10-20K

5.3% 6-8K 2.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.5% 20-30K 10.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥18.7K  人力资源类  经营管理类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

北京百光合科技有限公司工资待遇怎么样？71.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+12%，销售类平均工资￥18.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京百光合科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，ka，客户经理，交付经理，公共事务，售后，夜班，客户代表，客服，总经理，政府关系，运营，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了89.5% 89.5%
人力资源类
占了13.2% 13.2%
经营管理类
占了10.5% 10.5%
客户服务类
占了7.9% 7.9%

职位地区

学历要求

大专
占了63.2% 63.2%
不限
占了28.9% 28.9%
本科
占了7.9% 7.9%

经验要求

不限
占了44.7% 44.7%
1-3年
占了42.1% 42.1%
3-5年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

北京百光合科技有限公司招聘要求怎么样：北京百光合科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占89.5%，其次是人力资源类占13.2%。什么学历能进？大专占比最多占63.2%，其次是不限占28.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.7%，其次是1-3年占42.1%。工作地区在哪？北京占比最多占28.9%，其次是合肥占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。