一、公司简介: 成立于2013年3月20日,是一家面向国内市场,专注于应急装备、特种照明、智能控制系统的开发、制造与推广的国家高新技术企业、广东省专精特新中小企业、广东省工程技术研发中心。公司积累高效LED照明、应急照明和智能控制系统等开发经验,深耕于智能应急装备细分领域已有10年,多年来始终保持关键核心技术处于*水平,市场覆盖全国,业务应用领域如电力、公安、消防、铁路、、煤矿、石油、石化、冶金、防汛和抢险救灾等行业。 二、薪酬福利: 1、薪酬理念: ①业绩导向,奉献回报——在分配上根据业绩与贡献评价结果拉开收入差距,保证高绩效者高回报; ②人性化员工福利一一“快乐工作、健康生活”;全员持股,共享收益。 2、奖励制度: 公司制定了形式多样且切合实际的激励措施,鼓励员工提升工作质量。设立绩效奖金、项目奖金、年终奖金、股权分工等多项奖金;设立金牌销售奖、月度优秀员工、年度优秀员工、金点子之星、优秀团队奖、特别贡献奖等多个奖项,公司对获得各奖项的员工给予丰厚奖励。 3、多项福利补贴: 公司设立了餐费补助、话费补助、探亲路费补助、手机话费补助、包住/租房补助等多种补贴计划;对员工婚庆、生日、六一儿童节、生育、丧事等给予相应福利金;同时员工享受法定节假日、享受带薪年假、享受节日福利、享受工龄奖等多样化福利。 4、保险计划: 员工均享有法定的社会保险和住房公积金,同时公司根据岗位特性提供商业保险;并为员工本人、员工配偶的定期体检提供补贴。 三、人才发展: 公司已建立完善的培训体系,全面提升员工的专业技能,并提供广阔的职业发展通道及晋升空间。 1、产研、技术岗位 专业通道:工程师--高级工程师--资深工程师--专家--高级专家--资深专家--顾问 管理通道:工程师--高级工程师--主管--经理--总监--副总经理--总经理... 2、销售岗位 项目工程师--项目经理--高级/资深项目经理--项目总监--高级/资深项目总监--事业部总经理--营销总监... 3、职能岗位 专员--高级专员--资深专员--主管--经理--总监... 四、企业文化: 企 业 使 命:聚焦客户需求,提供持续创新的产品和服务,为客户带来快乐和实惠。 愿 景:成为用户体验*好的合作伙伴。 核 心价值观:快乐、奋斗、包容、共赢。 五、发展历程: 2013年,公司成立 2014年,乐惠品牌正式走向市场,并迅速新增成立广西、四川、福建、浙江项目中心; 2015年,新增成立江西、江苏、云南项目中心; 2016年,新增成立北京、陕西、河北、甘肃、湖北项目中心; 2017年,进入军品行业,新增成立新疆项目中心,获得国家高新技术企业、企业信用等级AAA证书; 2018年,全国累计项目中心达18个;引领照明行业应急装备领域新潮流; 2019年,新增成立山东、安徽项目中心,应急装备参与70周年阅兵; 2020年,全国共成立23个项目中心,获得省级“专精特新”企业; 2021年,公司战略资源整合升级,进军铁路、公共消防行业。 六、资质荣誉: 国军体系:国质量体系认证 管理体系:通过IS09001、ISO14001、OHSAS18001GB/T27922-2011等认证 资质认证:3C认证、防爆认证、欧盟认证等 其他荣誉:“自装卸照明灯塔”项目获2017年深圳市科技创新委员会创业资助奖励、高新技术企业、省级专精特新企业、广东省“守合同重信用”企业 了解更多内容:公司官网(*
深圳市乐惠光电科技有限公司招聘要求怎么样:乐惠光电都在招什么人? 乐惠光电招聘类别销售类占比最多占46.9%,其次是其他(研发和技术类)占15.6%。乐惠光电什么学历能进?大专占比最多占93.8%,其次是本科占6.3%。工作经验乐惠光电有什么要求?1-3年占比最多占53.1%,其次是3-5年占21.9%。乐惠光电工作地区在哪?深圳占比最多占37.5%,其次是福州占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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