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长江证券股份有限公司是全国性的全牌照上市证券公司,成立25年来,坚持以客户为中心,努力成为提供综合金融服务、具有品牌影响力的现代投资银行。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:长江证券股份有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样?2022年12个,2023年22个(增长83%),2024年12个(下降45%),2025年11个(下降8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
长江证券股份有限公司北京分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年2个(增长83%),2025年1个(下降8%)。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中66.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
长江证券股份有限公司北京分公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥10.0K。与同行业比-56%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了60% 60%
  • 财务/审计/统计类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了40% 40%
  • 培训生类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了93.3% 93.3%
  • 硕士
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了53.3% 53.3%
  • 3-5年
    占了26.7% 26.7%
  • 1-3年
    占了20% 20%
查看详细分析

长江证券股份有限公司北京分公司招聘要求怎么样:长江证券股份有限公司北京分公司都在招什么人? 招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占比最多占60%,其次是财务/审计/统计类占40%。什么学历能进?本科占比最多占93.3%,其次是硕士占6.7%。学历要求高吗?硕士占6.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占53.3%,其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 吴华
成立时间:
信用代码: 91110102596008512E
注册地址: 北京市西城区武定侯街2号、4号9层F2-1(B)901-5、6单元

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