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成都赢星教育咨询有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
9 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占36.8%,“咨询/顾问类”占7.9%,“机械/仪器仪表类”占2.6%。 仅供参考。
教育/培训类
50%(19)
客户服务类
39.5%(15)
计算机/网络/技术类
36.8%(14)
文体/影视/写作/媒体类
26.3%(10)
经营管理类
23.7%(9)
市场/公关/媒介类
15.8%(6)
在校学生类
13.2%(5)
销售类
13.2%(5)
咨询/顾问类
7.9%(3)
人力资源类
5.3%(2)
机械/仪器仪表类
2.6%(1)
财务/审计/统计类
2.6%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.6%(1)
教育/培训类工资: 83.3%的岗位拿¥6-15K/月
11.1%
3-4.5K
5.6%
4.5-6K
22.2%
6-8K
61.1%
10-15K
教育/培训类 人才需求19个,占50%,热招岗位:
班主任
招生
教育咨询
学管
咨询师
老师
课程顾问
咨询主管
学科负责人
教学主管
教师
副主管
培训
教务助理
成都培训/培训机构/培训学校行业人才需求趋势分析
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培训机构
+5%
文化教育
-68%
重点中学
-24%
培训/培训机构/培训学校
+4%
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