行业:电子、微电子技术、集成电路规模:200-500人地址:广东东莞石碣镇水南银河南路74号东莞市华谭电子科技有限公司,前身是“石龙华通电子厂”,成立于1994年,为美国Molex(莫仕)连接器的定点加工厂,是电子线束的专业生产厂家。公司是广东省省内乃至国内起步较早,市场覆盖面较广,知名度较高的专业从事线束研究、开发和生产的综合性企业,产品涉及:洗碗机、洗衣机、打印机、投影仪等机内线束,LED路灯防水线,手机平板电池线,数控设备定制线束、新能源线束等。公司生产基地位于东莞市石龙,厂房建筑面积约7000平方米。公司先后从日本、台湾等引入多台自动剥皮沾锡打端子设备,*短长度可以做到7mm;公司为保证产品质量建立了标准的“产品质量实验室”,拥有端子切面CCD分析仪,连接器公母对接插拔力试验机,线材u0026连接线摇摆试验机,智能只留电阻测试仪等等。公司通过ISO9000质量体系认证和UL认证;运用ERP实现公司的科学化管理。在20多年的发展中,公司在行业内形成一定的知名度和美誉度,曾先后被多家客户评为优秀供应商并获技术创新奖,被当地政府机构评为科技型企业和AAA级企业。公司一贯奉行“品质卓越,客户至上”的宗旨。竭诚欢迎国内外客户光临洽谈业务。企业文化:品质卓越,客户至上理念:永续经营,以人为本品质目标:零缺陷,持续改善企业目标:提供合适的,高性价比的产品满足客户需求。持续改善,与客户共享成果。做客户*放心的供应商。生产主管主要工作职责:1、执行生产及本区域各项管理制度,推动目标计划的实现。2、根据生产计划,合理地编排生产进程,并实施。3、执行物耗管理方法和改进方式。4、按计划执行员工培训工作,并对培训效果进行考核,以促进员工整体技能提高。5、定时核对实际生产与生产进程,对有差异及时找出原因及改善措施。职位要求:1.能看懂图纸,具有一定的技术专业知识,熟悉线束产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容。2.熟悉线束行业的生产流程,有5年以上线束行业生产管理的工作经验优先考虑。3.熟悉生产规程以及质量标准。4.具有敬业精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神。5.优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力。品质工程师工作职责:1.负责产品质量控制,通过测试、验证及改进流程以提升产品质量;2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;4.制定各种与品质相关的检验标准与文件.5.能够指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;6.懂得运用SAP,CPK,MSA等质量工具分析改善问题。任职条件:1.男女不限,25-35岁,大专以上学历2.有1年以上品质质量管理经验3.熟悉品质现场异常处理流程,能独立应对品质追踪和异常处理4.善于沟通,较强有团队精神,能熟练操作各类办公软件(office等)5、熟悉5S、QC七大手法,QCC常识;6、熟悉mintab,X-b管制图;7、统筹管理品质部门及对接相关单位的能力强,稳重、务实;工程师工作描述:1:新产品设计,打样,承认,小批量试产等一系列文件样品设备的前提导入跟进.2。制程设计和改善3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系4.对电脑周边,线束加工与开发有丰富的经验。善于生产过程中的异常改善,工艺产线的优化。熟练使用IE手法,QC手法,熟悉ISO9001和14000,ISO13485,以及IPC620等。5.计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE办公软件,CAD绘图软件,ERP系统。20309167-70|***********31学徒:责任心强,能吃苦耐劳,能承受压力,适应能力及学习能力强PMC岗位职责:1.生产计划①.生产计划的制定与达成率的确认、毎日生产平准化推进、増减产的对比、客户订单纳期的确保、订单接收处理与管理②.配布机种长期&中期&短期的生产情报、生产线的负荷的计算、保持较高的稼动率、出货的安排.③.关注日常的生产状况,确认生产进度,确保完成生产计划,统计每月份的生产实绩.2.材料调达①.依照生产计划与客户优先的F/C,材料需求的计算②.材料的纳入実绩管理、材料的催促与引当确认、生产线的稼动确保。③.材料的在库管理、确保适当的在库、仕挂天数的计算、重点部品的管理。具有PMC、采购、仓储物流、生产管理经验,熟练掌握制造业生产及物流供应链全过程运作者优先考虑端子机技术员要求能独立调试各类线束打端子设备,及线材产品的周边设备,能够独立解决生产过程中的不良问题,管理维护设备的日常正常作业,有独当一面的技术能力及一定的管理能力。联系方式联系人:***
东莞市华谭电子科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市华谭电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占50%,其次是质量管理类占30%。什么学历能进?不限占比最多占45%,其次是大专占35%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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