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人气  1265 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 57.1%的岗位拿20-50K,2026年较去年下降18%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占75.5%,“其他(研发和技术类)”占8.2%,“医疗卫生/美容保健类”占2%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降88%。
  • 要求: 学历:大专最多,占56%。经验:5-10年最多,占44%。
  • 地区: 分布在3个地区,北京占50%,成都占16%,上海占14%,大连占4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

信联互动科技招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

管理
说明:北京信联互动科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?信联互动科技2021年1个,2024年90个,2025年193个(增长114%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

信联互动科技研发实力(技术人才需求)

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北京信联互动科技有限公司技术人才需求怎么样?根据信联互动科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占75.5%,“其他(研发和技术类)”占8.2%,“医疗卫生/美容保健类”占2%,“机械/仪器仪表类”占2%,“电子/电器/通信技术类”占2%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。

信联互动科技工资待遇怎么样 (共49条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京信联互动科技有限公司工资待遇怎么样?信联互动科技57.1%的岗位拿20-50K,本科工资¥26.8K。与同行业比+8%,计算机/网络/技术类平均工资¥27.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

信联互动科技热招岗位工资待遇

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北京信联互动科技有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,java,产品经理,硬件,前端,python,sa,架构师,测试工程,android,c#,c++,ue,ui,交付经理,人事,人力,后端,咨询顾问,大客户,点击查看详细岗位薪资分析。

信联互动科技相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了76% 76%
  • 其他(研发和技术类)
    占了8% 8%
  • 质量管理类
    占了8% 8%
  • 客户服务类
    占了6% 6%

学历要求

  • 大专
    占了56% 56%
  • 本科
    占了40% 40%
  • 不限
    占了4% 4%

经验要求

  • 5-10年
    占了44% 44%
  • 3-5年
    占了36% 36%
  • 1-3年
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

北京信联互动科技有限公司招聘要求怎么样:信联互动科技都在招什么人? 信联互动科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占76%,其次是其他(研发和技术类)占8%。信联互动科技什么学历能进?大专占比最多占56%,其次是本科占40%。工作经验信联互动科技有什么要求?5-10年占比最多占44%,其次是3-5年占36%。信联互动科技工作地区在哪?北京占比最多占50%,其次是成都占16%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 董书平
成立时间:
信用代码: 911101065906185985
注册地址: 北京市丰台区南三环西路28号院中林置业大厦A202D

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