「信联互动科技怎么样」北京信联互动科技有限公司

公司概况

发展阶段

工资： 65.8%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长25%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占78.9%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%。
招聘： 2025年较2024年增长44%。
要求：学历：大专最多，占60.5%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在3个地区，成都占34.2%，北京占23.7%，上海占21.1%，天津占7.9%。

公司介绍

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信联互动科技招聘概况/发展现状

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增长速度

2025年较2024年

信联互动科技历年招聘：

2020年 1个 2021年 1个 2024年 90个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：北京信联互动科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？信联互动科技2020年1个，2021年1个，2024年90个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

信联互动科技研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求30个，占78.9%，热招岗位：

北京信联互动科技有限公司技术人才需求怎么样？根据信联互动科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占78.9%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%，“机械/仪器仪表类”占2.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%，“美术/设计/创意类”占2.6%。仅供参考。

信联互动科技工资待遇怎么样（共38条）

管理

信联互动科技薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中65.8%的岗位拿￥20-50K

2.6% 6-8K 10.5% 8-10K 10.5% 10-15K 7.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

信联互动科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.6K  质量管理类  其他（研发和技术类）  客户服务类  财务/审计/统计类 

北京信联互动科技有限公司工资待遇怎么样？信联互动科技65.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥31.6K。北京地区工资排名第826，与同行业比+44%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

信联互动科技热招岗位工资待遇

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北京信联互动科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，硬件，python，产品经理，前端，咨询顾问，数据开发，嵌入式，测试工程，算法，erp，数据挖掘，维修员，项目经理，ai工程师，android，c#，c++，fico，点击查看详细岗位薪资分析。

信联互动科技相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了78.9% 78.9%
质量管理类
占了10.5% 10.5%
其他（研发和技术类）
占了7.9% 7.9%
客户服务类
占了5.3% 5.3%

职位地区

学历要求

大专
占了60.5% 60.5%
本科
占了39.5% 39.5%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了36.8% 36.8%
不限
占了7.9% 7.9%
1-3年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

北京信联互动科技有限公司招聘要求怎么样：信联互动科技都在招什么人？信联互动科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占78.9%，其次是质量管理类占10.5%。信联互动科技什么学历能进？大专占比最多占60.5%，其次是本科占39.5%。工作经验信联互动科技有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占36.8%。信联互动科技工作地区在哪？成都占比最多占34.2%，其次是北京占23.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。