宁波睿诺电子科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占20.8%，“美术/设计/创意类”占15.1%，“计算机/网络/技术类”占5.7%，“机械/仪器仪表类”占3.8%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

质量管理类工资: 80%的岗位拿￥8-15K/月

6.7% 6-8K 46.7% 8-10K 33.3% 10-15K 6.7% 15-20K 6.7% 20-30K

质量管理类人才需求15个，占28.3%，热招岗位：

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

发明专利

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宁波健康科技行业人才需求趋势分析更多

健康管理 -7%

监测器 -50%

医疗耗材 +6%

注射器 -27%

预灌封注射器 -48%

一次性医用耗材 -23%

健康体检 -19%

健康科技 -7%

机械零部件 +20%

入职体检

体检 -3%

健康监测 -33%

注塑生产 +24%

医疗健康 -16%

人工智能 +57%

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