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携程研发实力(技术人才需求与待遇)

携程技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占33.3%,“美术/设计/创意类”占1.9%,“其他(研发和技术类)”占1.6%,“医疗卫生/美容保健类”占0.7%,“电子/电器/通信技术类”占0.7%,“机械/仪器仪表类”占0.3%,“电气/能源/动力类”占0.3%,“生物/制药/化工/环保类”占0.2%,“科研类”占0.2%,“咨询/顾问类”占0.2%。 仅供参考。
客户服务类工资: 54%的岗位拿¥10-30K/月

携程硕士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降17%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长95%
  • 2022: 增长126%
携程硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

携程博士岗位人才需求分析 (更多)

暂无
增长速度
携程博士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

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