「兴勤电子怎么样」兴勤（常州）电子有限公司

公司概况

发展阶段

排名：常州公司人气排名第368名常州品质控制公司人气排名第2名常州电阻公司人气排名第3名常州电阻器公司人气排名第3名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 70%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长29%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占36.7%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：本科最多，占73.3%。经验：不限最多，占70%。
地区：分布在1个地区，常州占96.7%，北京占3.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

兴勤电子公司介绍

兴勤电子创立于1979年，致力经营电子保护组件领域，针对电子产业的需求，提供「过电流保护」、「过电压保护」、「过温度侦测与防护」三大类的电子电路保护解决方案，产品线涵盖负温度系数热敏电阻( NTC Thermist)、压敏电阻 ( Varist)、正温度系数热敏电阻( PTC Thermist)、可复式保险丝(Polymer PTC Resettable Fuse)、气体放电管 ( Gas Discharge Tube ) 、温度传感器( NTC Temperature Sensor)，默默的保护各类电子设备正常运作。兴勤电子目前有高雄、常州、东莞、宜昌四个生产基地，均获得ISO 9001与OHSAS 18001认证，显示其科学化质量管理能力与重视员工工作环境安全与卫生。其中高雄、常州、东莞三厂更获得ISO/TS 16949认证，表示可提供符合汽车业质量要求的产品。另外，高雄厂管理制程有害物质的能力也获得QC080000肯定。兴勤产品也通过UL、CSA、CQC、VDE、TUV认证，并且已广泛使用于电源供应器、工业电子、通讯产品、消费性电子、家电用品、汽车电子等不同领域，深受国内外客户及大厂肯定及信赖。兴勤电子用专业的技术能力，勤实的经营风格，在电子产业逐步踏实，持续朝向「保护组件*品牌」的目标努力。

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兴勤电子招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-42%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长16%
2024：增长29%
2023：增长50%
2022：下降63%

兴勤电子历年招聘： 2026年比2025年少15个职位

2021年 43个 2022年 16个 2023年 24个 2024年 31个 2025年 36个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 13

兴勤电子最新招聘

说明：兴勤（常州）电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？兴勤电子2026年21个（下降42%），2025年36个（增长16%），2024年31个（增长29%），2023年24个（增长50%），2022年16个（下降63%），2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

兴勤电子研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求11个，占36.7%，热招岗位：

兴勤（常州）电子有限公司技术人才需求怎么样？根据兴勤电子近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占36.7%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“美术/设计/创意类”占3.3%。仅供参考。

兴勤电子工资待遇怎么样（共30条）

管理

兴勤电子薪酬概况

￥6-10K

70%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70%的岗位拿￥6-10K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 3.3% 15-20K 3.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

兴勤电子工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥7.2K  工厂生产类  质量管理类  财务/审计/统计类  电子/电器/通信技术类 

兴勤（常州）电子有限公司工资待遇怎么样？兴勤电子70%的岗位拿6-10K，本科工资￥。常州地区工资排名第966，与同行业比-35%，其他（研发和技术类）平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

兴勤电子热招岗位工资待遇

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了36.7% 36.7%
工厂生产类
占了16.7% 16.7%
质量管理类
占了16.7% 16.7%
财务/审计/统计类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了73.3% 73.3%
大专
占了23.3% 23.3%
初中
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了70% 70%
1-3年
占了13.3% 13.3%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

兴勤（常州）电子有限公司招聘要求怎么样：兴勤电子都在招什么人？兴勤电子招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占36.7%，其次是工厂生产类占16.7%。兴勤电子什么学历能进？本科占比最多占73.3%，其次是大专占23.3%。工作经验兴勤电子有什么要求？不限占比最多占70%，其次是1-3年占13.3%。兴勤电子工作地区在哪？常州占比最多占96.7%，其次是北京占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。