远浩服饰招聘要求（7个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2024：增长15%
2023：下降19%
2022：下降16%

远浩服饰历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2021年 19个 2022年 16个 2023年 13个 2024年 15个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

远浩服饰最新招聘

远浩服饰工资待遇怎么样（共22条）

远浩服饰薪酬区间: 3K - 15K，其中68.2%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K 9.1% 10-15K

远浩服饰历年工资

￥6.7k 2021年 ￥6.5k 2022年 ￥7.1k 2023年 ￥6.8k 2024年 ￥7.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.5% 初中 13.6% 高中 59.1% 大专 4.5% 本科 18.2% 不限

远浩服饰需要什么学历？大专占比最多，占59.1%，不限占18.2%，高中（含中专，中技）占13.6%，初中占4.5%，本科占4.5%

工资按学历统计

说明：远浩服饰工资按学历统计，大专工资￥7.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

40.9% 1-3年 31.8% 3-5年 4.5% 5-10年 22.7% 不限

远浩服饰经验要求高吗？1-3年占比最多占40.9%，3-5年占31.8%，不限占22.7%，5-10年占4.5%

工资按经验统计

说明：远浩服饰工资按经验统计，1-3年工资￥7.5K，3-5年工资￥7.3K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥6.0K

远浩服饰人员结构：客户服务类最多

客户服务类 56.5%(13) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 52.2%(12) 򀀩

工厂生产类 21.7%(5) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 17.4%(4) 򀀩

远浩服饰有哪些部门？客户服务类最多，占56.5%，贸易/物流/采购/运输类占52.2%，工厂生产类占21.7%，酒店/餐饮/旅游/服务类占17.4%，美术/设计/创意类占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

远浩服饰热招岗位工资待遇

远浩服饰（东莞）有限公司员工工资高吗？为你提供：跟单，体系专员，值机员，吓数师傅，组长，保安，清洁，跟办，点击查看详细岗位薪资分析。

远浩服饰发展前景怎么样

远浩服饰历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 2 2024 1 2025 1 2026

远浩服饰就业前景分析：2026年远浩服饰在招地区1个，与2025持平

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服装/服饰 -6%

纺织 -4%

浴衣 -16%

家具 +1%

针织 -4%

针织品 -3%

毛衫 +17%

毛衣 +76%

套头毛衣 +25%

女式毛衣 +85%

面料 -5%

针织技术 -34%

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