位元电子（上海）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：50-99人 成立：22年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口
全称： 位元电子（上海）有限公司。

发展阶段

排名：上海电源公司人气排名第135名上海半导体公司人气排名第779名上海射频公司人气排名第75名上海单片机公司人气排名第6名
工资： 82.4%的岗位拿8-20K，2026年较去年增长3%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占88.2%，“其他（研发和技术类）”占11.8%，“医疗卫生/美容保健类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占88.2%。经验：1-3年最多，占52.9%。
地区：分布在个地区，北京占23.5%，上海占17.6%，南京占17.6%，温州占11.8%。

公司介绍

总部位于上海市外高桥保税区，秉承着专业诚信的宗旨、立足开发，提供客户满意的产品和服务，成为全球*的半导体产品供应商美国Microchip公司授权设计和全线产品*早的代理商之一，包括PIC系列单片机，EEPROM，KEELOQ滚动码编解码器，系统电源监测器，低压差稳压器，开关整流器，A/D，D/A转换，数字电位器，IrDA等，并提供PIC单片机多种应用产品设计方案。此外，本公司并销售BOURNS，NIKO-SEM，Greenmark公司的全线产品及母公司WFE射频模块（RF Module）。公司在香港、深圳、上海、厦门、南京、温州、重庆、北京、珠海、武汉、成都等地均设有分支机构。欲进一步了解详情，请登陆公司网站 *

周休二日

满一年享有薪给假/***员工享有薪陪产假

年终绩效奖金

社会福利保险

商业团体保险

完善教育训练

完善晋升制度

销售人员车辆耗损补贴

部门员工定期餐叙

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长22%
2024：下降10%
2023：下降58%
2022：下降27%

历年招聘：

2021年 33个 2022年 24个 2023年 10个 2024年 9个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2 上海 1 南京 1 杭州 1 温州 1 深圳 1

说明：位元电子（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年33个，2022年24个（下降27%），2023年10个（下降58%），2024年9个（下降10%），2025年11个（增长22%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求15个，占88.2%，热招岗位：

位元电子（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占88.2%，“其他（研发和技术类）”占11.8%，“医疗卫生/美容保健类”占5.9%，“计算机/网络/技术类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中82.4%的岗位拿￥8-20K

5.9% 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥14.4K  销售类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类  客户服务类 

位元电子（上海）有限公司工资待遇怎么样？82.4%的岗位拿8-20K，本科工资￥17.5K。与同行业比-39%，电子/电器/通信技术类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了88.2% 88.2%
销售类
占了82.4% 82.4%
其他（研发和技术类）
占了11.8% 11.8%
医疗卫生/美容保健类
占了5.9% 5.9%

职位地区

学历要求

大专
占了88.2% 88.2%
本科
占了11.8% 11.8%

经验要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
3-5年
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%

查看详细分析

位元电子（上海）有限公司招聘要求怎么样：位元电子（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占88.2%，其次是销售类占82.4%。什么学历能进？大专占比最多占88.2%，其次是本科占11.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是3-5年占23.5%。工作地区在哪？北京占比最多占23.5%，其次是上海占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。