泰瑞电子（东莞）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：15年
行业： 原材料和加工
全称： 泰瑞电子（东莞）有限公司。

发展阶段

排名：东莞工程塑料公司人气排名第36名东莞模具开发公司人气排名第82名东莞电脑周边公司人气排名第92名东莞塑料成型公司人气排名第123名
工资： 68.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：高中最多，占56.3%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

本公司屬台資企業,成立於1998年4月，2001.9.通過ISO9000:2000認證生產電腦周邊產品之專業注塑成型,主要以電腦鍵盤、光驅、掃瞄儀產品之塑膠射出及成品組裝為一体,經過８年多的組織擴建,形成了從模具開發、塑膠染色、注塑成型、印刷噴漆乃至成品裝配制造等業務為一體的運作系統。⊙员工每天上班8小时；每月休息5~8天；享有年休、产、婚、丧、工伤等有薪假；享有国家法定假期。平时加班按本薪的150%计；假日按本薪的200%计；⊙所有正式员工均购买社保及住房公积金。⊙公司每月准时发薪；每年均有调薪机会。⊙公司内部员工均有培训晋升机会；公司定期或不定期举行技能、技术、管理等一系列培训，公司内部有管理岗位空缺皆会优先采用内部提拔制

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：增长17%
2023：下降45%
2022：下降46%

历年招聘：

2021年 41个 2022年 22个 2023年 12个 2024年 14个 2025年 18个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 1

说明：泰瑞电子（东莞）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年18个（增长29%），2024年14个（增长17%），2023年12个（下降45%），2022年22个（下降46%），2021年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 31.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.7K  技工类  质量管理类  客户服务类  机械/仪器仪表类 

泰瑞电子（东莞）有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-34%，工厂生产类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9000认证

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了37.5% 37.5%
技工类
占了37.5% 37.5%
质量管理类
占了18.8% 18.8%
客户服务类
占了12.5% 12.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了56.3% 56.3%
不限
占了25% 25%
初中
占了18.8% 18.8%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

泰瑞电子（东莞）有限公司招聘要求怎么样：泰瑞电子（东莞）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占37.5%，其次是技工类占37.5%。什么学历能进？高中占比最多占56.3%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。