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数亮科技工资待遇怎么样

杭州数亮科技股份有限公司薪资待遇好吗？数亮科技工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中47.6%的岗位拿10-20K，数亮科技销售类岗位占比最多达42.9%，薪酬￥15-50K占比较高。数亮科技本科工资￥16.8K，硕士￥12.5K。数亮科技杭州工资￥17.3K。
数亮科技薪酬区间: 6K - 50K，其中47.6%的岗位拿￥10-20K
14.3% 6-8K 19% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 19% 30-50K
说明：杭州数亮科技股份有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
47.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

数亮科技历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 8%

与同地区比

򀀈 10%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16238 ，杭州互联网/电子商务行业公司平均工资￥19488

杭州数亮科技股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，30-50K占比%。数亮科技平均工资对比杭州地区公司+8%，对比杭州互联网/电子商务行业公司-10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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数亮科技工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

No.804
杭州需求排名 򀀩
暂无
杭州工资排名 򀀩
销售类工资: 66.6%的岗位拿￥15-50K/月
22.2% 6-8K 11.1% 10-15K 33.3% 15-20K 33.3% 30-50K
杭州数亮科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占42.9%，招聘需求中排名第804 。杭州数亮科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类66.6%的岗位工资拿￥15-50K。 仅供参考。

数亮科技招聘学历要求：本科最多

38.1% 大专 57.1% 本科 4.8% 硕士
杭州数亮科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占57.1%，大专占38.1%，硕士占4.8%

数亮科技工资按学历统计

说明：杭州数亮科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

数亮科技热招岗位工资待遇

杭州数亮科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，规划，知识产权，研究员，策划，运营，业务助理，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

数亮科技本科工资待遇 （更多）

数亮科技本科工资：66.6%的人拿￥8-15K
*** ? 8-10K *** ? 10-15K 16.7% 15-20K 16.7% 30-50K
杭州数亮科技股份有限公司本科工资怎么样？数亮科技66.6%的本科岗位拿￥8-15K，15-20K占%，30-50K占%。

数亮科技工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 55.6%的岗位拿￥10-20K/月
11.1% 6-8K 16.7% 8-10K 27.8% 10-15K 27.8% 15-20K 16.7% 30-50K
说明：杭州数亮科技股份有限公司分布在哪些城市？数亮科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州55.6%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

数亮科技员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 通讯补贴 周末双休 交通补贴 弹性工作 交通补助 补充医疗保险 加班补助 加班补贴 做五休二 股票期权 房补 双休 扁平管理 上市公司 下午茶 员工福利 项目提成

数亮科技员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 数亮科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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