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中冶南方
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研发实力
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招投标
中冶南方研发实力(技术人才需求与待遇)
中冶南方技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占41.2%,“电子/电器/通信技术类”占32.4%,“机械/仪器仪表类”占8.8%,“其他(研发和技术类)”占2.9%,“电气/能源/动力类”占2.9%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
41.2%(14)
电子/电器/通信技术类
32.4%(11)
市场/公关/媒介类
29.4%(10)
机械/仪器仪表类
8.8%(3)
在校学生类
5.9%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.9%(2)
人力资源类
2.9%(1)
其他(研发和技术类)
2.9%(1)
安全消防
2.9%(1)
工厂生产类
2.9%(1)
技工类
2.9%(1)
电气/能源/动力类
2.9%(1)
经营管理类
2.9%(1)
财务/审计/统计类
2.9%(1)
质量管理类
2.9%(1)
计算机/网络/技术类工资: 92.8%的岗位拿¥15-50K/月
7.1%
10-15K
57.1%
15-20K
14.3%
20-30K
21.4%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求14个,占41.2%,热招岗位:
软件工程
嵌入式
硬件
软件开发
dsp
产品经理
开发工程师
电气
自动化
调试
中冶南方硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降67%
2023:
增长50%
2022:
增长400%
2021:
下降50%
中冶南方硕士历年招聘:
2020年
4个
2021年
2个
2022年
10个
2023年
15个
2024年
5个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.119
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¥15-50K
硕士工资
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硬件工程师
人力资源实习生
供应链管理
嵌入式软件开发
电源软件工程师
电机控制算法工程师
电机设计工程师
通信软件工程师
结构工程师
高级嵌入式软件工程师
中冶南方博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
中冶南方博士历年招聘:
2021年
1个
2022年
1个
2023年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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