北京朗瑞口腔门诊部（普通合伙）怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：21年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 北京朗瑞口腔门诊部（普通合伙）。

发展阶段

工资： 52.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降10%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“咨询/顾问类”占15.8%，“农林渔类”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年下降14%。
要求：学历：大专最多，占47.4%。经验：不限最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

朗瑞口腔成立于2004年，目前有望京、五棵松两家门诊，每家门诊均为独立诊室设计，为您提供舒适的工作环境。朗瑞口腔一贯秉承服务好每一位员工的经营理念，为员工提供广阔的职业发展空间，支持员工不断成长的培训体系，丰富多元的团建活动，让您满意的激励体制。只要您能想到、做到，朗瑞必定尽力支持，公司与员工共同成长，达到效益上的共赢局面。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降60%
2024：增长106%
2023：持平0%-
2022：下降41%

历年招聘：

2021年 29个 2022年 17个 2023年 17个 2024年 35个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：北京朗瑞口腔门诊部（普通合伙）招聘需求增长速度怎么样？2025年14个（下降60%），2024年35个（增长106%），2023年17个（持平），2022年17个（下降41%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

北京朗瑞口腔门诊部（普通合伙）技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“咨询/顾问类”占15.8%，“农林渔类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

52.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中52.7%的岗位拿￥6-15K

10.5% 3-4.5K 10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 20-30K 21.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥15.6K  客户服务类  咨询/顾问类  农林渔类  经营管理类 

北京朗瑞口腔门诊部（普通合伙）工资待遇怎么样？52.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-1%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了100% 100%
客户服务类
占了57.9% 57.9%
咨询/顾问类
占了15.8% 15.8%
农林渔类
占了5.3% 5.3%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了47.4% 47.4%
高中
占了31.6% 31.6%
本科
占了21.1% 21.1%

经验要求

不限
占了42.1% 42.1%
3-5年
占了31.6% 31.6%
1-3年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

北京朗瑞口腔门诊部（普通合伙）招聘要求怎么样：北京朗瑞口腔门诊部（普通合伙）都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%，其次是客户服务类占57.9%。什么学历能进？大专占比最多占47.4%，其次是高中占31.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.1%，其次是3-5年占31.6%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。