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乐百氏（广东）饮用水有限公司
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包装饮用水
酸奶
水产
纯净水
质量信得过产品
省级高新技术企业
省级创新型中小企业
驰名商标
ISO22000认证
FSMS认证
CE认证
+15%
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142 条
薪酬分析
本科 8%
人才要求
7 个
荣誉资质
生物/制 7%
研发实力
20+
竞品
73 个
招聘
3
合作客户
招聘要求
（64个在线职位）
按地区统计
所有
深圳
石家庄
北京
天津
福州
哈尔滨
宜春
汕尾
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降18%
2024：
增长253%
2023：
增长48%
2022：
下降36%
历年招聘：
2026年比2025年多15个职位
2021年
36个
2022年
23个
2023年
34个
2024年
120个
2025年
98个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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工资待遇怎么样
（共142条）
薪酬区间: 3K - 30K，其中64%的岗位拿￥6-10K
9.9%
3-4.5K
7%
4.5-6K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
14.1%
10-15K
1.4%
15-20K
2.8%
20-30K
历年工资
￥7.7k
2021年
￥12.8k
2022年
￥11.5k
2023年
￥9.8k
2024年
￥9.6k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
2.8%
初中
4.2%
高中
84.5%
大专
8.5%
本科
乐百氏（广东）饮用水有限公司需要什么学历？大专占比最多，占84.5%，本科占8.5%，高中（含中专，中技）占4.2%，初中占2.8%
工资按学历统计
大专
￥9.3K
本科
说明：乐百氏（广东）饮用水有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
6.3%
1-3年
25.4%
3-5年
27.5%
5-10年
40.8%
不限
乐百氏（广东）饮用水有限公司经验要求高吗？不限占比最多占40.8%，5-10年占27.5%，3-5年占25.4%，1-3年占6.3%
工资按经验统计
1-3年
￥7.8K
3-5年
￥7.4K
5-10年
￥12.1K
不限
￥8.2K
说明：乐百氏（广东）饮用水有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.8K，3-5年工资￥7.4K，5-10年工资￥12.1K，不限工资￥8.2K
人员结构：经营管理类最多
经营管理类
62.7%(89)
质量管理类
35.2%(50)
销售类
21.8%(31)
工厂生产类
16.2%(23)
贸易/物流/采购/运输类
9.2%(13)
生物/制药/化工/环保类
7%(10)
客户服务类
4.9%(7)
技工类
4.9%(7)
项目管理类
2.8%(4)
计算机/网络/技术类
2.1%(3)
展开更多
乐百氏（广东）饮用水有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占62.7%，质量管理类占35.2%，销售类占21.8%，工厂生产类占16.2%，贸易/物流/采购/运输类占9.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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乐百氏（广东）饮用水有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，驻厂，驻场，销售，客户经理，仓管，渠道，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在深圳，石家庄
深圳
￥12.5K
20.4%(29)
石家庄
￥7.5K
13.4%(19)
北京
9.9%(14)
天津
5.6%(8)
福州
5.6%(8)
哈尔滨
4.2%(6)
宜春
3.5%(5)
汕尾
3.5%(5)
展开更多
说明：乐百氏（广东）饮用水有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：深圳占20.4%，石家庄占13.4%，北京占9.9%，天津占5.6%，福州占5.6%，哈尔滨占4.2%，宜春占3.5%，汕尾占3.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
8
2021
3
2022
8
2023
27
2024
29
2025
27
2026
乐百氏（广东）饮用水有限公司就业前景分析：2026年乐百氏（广东）饮用水有限公司在招地区27个 ，比2025年少2个地区
中山净水技术行业人才需求趋势分析
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矿泉水
+17%
桶装水
+48%
饮用水
-12%
包装饮用水
+8%
净水技术
+2%
包装材料
+19%
饮料
-3%
酸奶
-2%
水产
+5%
纯净水
-16%
食品
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