「高临管理怎么样」高临管理咨询（上海）有限公司

公司概况

发展阶段

排名：上海战略咨询公司人气排名第12名上海管理咨询公司人气排名第44名
工资： 51.7%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占51.7%，“计算机/网络/技术类”占13.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：本科最多，占86.2%。经验：不限最多，占51.7%。
地区：分布在1个地区，上海占82.8%，北京占10.3%，武汉占6.9%。

公司介绍

Third Bridge provides private equity firms, hedge funds strategy consultants with the information that they need to understthe value of their investment opportunities.
Our vision fdelivering deep insight unbiased market intelligence has evolved a business with a range of complementary services, five offices across three continents a global client base.
Whether it is facilitating a private conversation with an industry veteran, moderating a dialogue between experts investors, extracting insights from within the supply chain of a poorly documented industry, we are on our clients’ side, helping them to make informed investment decisions.
Prito December 2015, Third Bridge was known as Cognolink.

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高临管理招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降3%
2024：增长48%
2023：下降34%
2022：下降34%

高临管理历年招聘：

2021年 58个 2022年 38个 2023年 25个 2024年 37个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 6 北京 1

高临管理校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 5

No.332

上海实习生排名 򀀩

高临管理最新招聘

说明：高临管理咨询（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？高临管理2025年36个（下降3%），2024年37个（增长48%），2023年25个（下降34%），2022年38个（下降34%），2021年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

高临管理硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

高临管理硕士历年招聘： 2022年与2021持平

2021年 1个 2022年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

高临管理咨询（上海）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？高临管理历年硕士招聘职位量：2022年1个（下降34%），2021年1个。

高临管理研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求15个，占51.7%，热招岗位：

高临管理咨询（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据高临管理近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占51.7%，“计算机/网络/技术类”占13.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.4%。仅供参考。

高临管理工资待遇怎么样（共29条）

管理

高临管理薪酬概况

￥15-30K

51.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中51.7%的岗位拿￥15-30K

13.8% 3-4.5K 10.3% 6-8K 6.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.8% 30-50K 3.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

高临管理工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥16.2K  销售类  工厂生产类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

高临管理咨询（上海）有限公司工资待遇怎么样？高临管理51.7%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比-8%，电子/电器/通信技术类平均工资￥16.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

高临管理热招岗位工资待遇

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高临管理咨询（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：te，oc，sa，ea，销售，ee，ie，客户成功，大客户，account，ma，pe，客户代表，ame，ba，mes，pa，ps，vp，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

高临管理相关行业标签

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了51.7% 51.7%
销售类
占了37.9% 37.9%
工厂生产类
占了17.2% 17.2%
客户服务类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

本科
占了86.2% 86.2%
不限
占了13.8% 13.8%

经验要求

不限
占了51.7% 51.7%
1-3年
占了20.7% 20.7%
3-5年
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了13.8% 13.8%

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高临管理咨询（上海）有限公司招聘要求怎么样：高临管理都在招什么人？高临管理招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占51.7%，其次是销售类占37.9%。高临管理什么学历能进？本科占比最多占86.2%，其次是不限占13.8%。工作经验高临管理有什么要求？不限占比最多占51.7%，其次是1-3年占20.7%。高临管理工作地区在哪？上海占比最多占82.8%，其次是北京占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。