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人气  4万   |   粉丝  10   |   喜欢  15   |   反馈  5 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 68.8%的岗位拿3-20K,2025年较去年增长26%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占41.4%,“计算机/网络/技术类”占17.2%。
  • 招聘: 2025年较2024年下降3%。
  • 要求: 学历:本科最多,占75.9%。经验:不限最多,占55.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占86.2%,北京占6.9%,武汉占6.9%。

公司介绍

Third Bridge provides private equity firms, hedge funds strategy consultants with the information that they need to understthe value of their investment opportunities.
Our vision fdelivering deep insight unbiased market intelligence has evolved a business with a range of complementary services, five offices across three continents a global client base.
Whether it is facilitating a private conversation with an industry veteran, moderating a dialogue between experts investors, extracting insights from within the supply chain of a poorly documented industry, we are on our clients’ side, helping them to make informed investment decisions.
Prito December 2015, Third Bridge was known as Cognolink.

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高临管理招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长48%
  • 2023: 下降34%
  • 2022: 下降34%
  • 2021: 下降2%
高临管理历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
高临管理校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 2
说明:高临管理咨询(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?高临管理2020年59个,2021年58个(下降2%),2022年38个(下降34%),2023年25个(下降34%),2024年37个(增长48%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

高临管理硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
高临管理硕士历年招聘: 2022年与2021持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
高临管理咨询(上海)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?高临管理历年硕士招聘职位量:2021年1个(下降2%),2022年1个(下降34%)。

高临管理研发实力(技术人才需求)

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高临管理咨询(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据高临管理近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占41.4%,“计算机/网络/技术类”占17.2%。 仅供参考。

高临管理工资待遇怎么样 (共29条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中68.8%的岗位拿¥3-20K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
高临管理咨询(上海)有限公司工资待遇怎么样?高临管理68.8%的岗位拿3-20K,本科工资¥22.1K。与同行业比+3%,电子/电器/通信技术类平均工资¥17.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

高临管理热招岗位工资待遇

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高临管理咨询(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:te,oc,sa,销售,ee,ie,ea,大客户,客户成功,客户代表,account,ame,ba,ma,mes,ps,vp,产品经理,网络顾问,项目管理,点击查看详细岗位薪资分析。

高临管理相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了41.4% 41.4%
  • 销售类
    占了34.5% 34.5%
  • 其他类
    占了24.1% 24.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.2% 17.2%

学历要求

  • 本科
    占了75.9% 75.9%
  • 不限
    占了24.1% 24.1%

经验要求

  • 不限
    占了55.2% 55.2%
  • 1-3年
    占了20.7% 20.7%
  • 5-10年
    占了13.8% 13.8%
  • 3-5年
    占了10.3% 10.3%
查看详细分析

高临管理咨询(上海)有限公司招聘要求怎么样:高临管理都在招什么人? 高临管理招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占41.4%,其次是销售类占34.5%。高临管理什么学历能进?本科占比最多占75.9%,其次是不限占24.1%。工作经验高临管理有什么要求?不限占比最多占55.2%,其次是1-3年占20.7%。高临管理工作地区在哪?上海占比最多占86.2%,其次是北京占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: RODOLPHE FRANCOIS MARIE FERNAND de HEMPTINNE(jonkheer)
成立时间:
信用代码: 9131000056658472XH
注册地址: 上海市静安区新闸路669号16层(实际楼层第13层)

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