北京美时霖国际贸易有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 53.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降29%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占46.7%，“计算机/网络/技术类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占53.3%。
地区：分布在2个地区，北京占60%，天津占20%，沈阳占10%，呼和浩特占3.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京美时霖医疗是一家从事国际贸易的成熟企业，注册资金1200万元；公司致力于为全球客户提供全方位的医疗产品及服务，是集药品、医疗耗材、设备的生产、销售、进出口为一体的国际化贸易有限公司。公司秉承“诚信，自信，敬业，专业”的理念不断开拓创新，在产品生产领域、市场销售领域都取得了不俗的成绩。公司在北京地区拥有一只高素质、高效能的销售队伍,在全国建立了20多支代理、分销团队，合作伙伴遍及全国各省、市；公司理念为客户提供“个性化，专业化，全方位”的服务。公司福利：五险一金，国家规定的节假日和年假；节假日福利；生日趴；至少每月两次的大规模公司聚餐或大型团建活动；每年有1-3次出国旅游的机会，扁平化管理，公司内部培训，每年有转岗及晋升的机会.公司地址：北京市朝阳区北辰西路69号峻峰华亭C座2508乘车路线：地铁：10号线健德门C口出，公交：300、300快、特8等马甸桥东下车；305、315、625、601、695、特13、55马甸桥北下车：开车：北三环中路边上以及京藏高速东边。：***********

展开

招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-38%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：增长325%
2023：增长100%
2022：下降60%

历年招聘： 2026年比2025年少18个职位

2021年 15个 2022年 6个 2023年 12个 2024年 51个 2025年 47个 2026年 29个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 3 天津 3 沈阳 3 呼和浩特 1 长春 1 哈尔滨 1

说明：北京美时霖国际贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年29个（下降38%），2025年47个（下降8%），2024年51个（增长325%），2023年12个（增长100%），2022年6个（下降60%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求14个，占46.7%，热招岗位：

北京美时霖国际贸易有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占46.7%，“计算机/网络/技术类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

53.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.3%的岗位拿￥8-15K

20% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 10% 20-30K 3.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.1K  医疗卫生/美容保健类  市场/公关/媒介类  经营管理类  其他类 

北京美时霖国际贸易有限公司工资待遇怎么样？53.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-32%，销售类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京美时霖国际贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医药代表，推广，信息，医疗器械，学术经理，市场，药学，bp，hr，临床，产品经理，地区经理，放射，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了80% 80%
医疗卫生/美容保健类
占了46.7% 46.7%
市场/公关/媒介类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

经验要求

3-5年
占了53.3% 53.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

北京美时霖国际贸易有限公司招聘要求怎么样：北京美时霖国际贸易有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占80%，其次是医疗卫生/美容保健类占46.7%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.3%，其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪？北京占比最多占60%，其次是天津占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。