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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京汽车内饰公司人气排名第6名
  • 工资: 78.8%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长22%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占48.5%,“其他(研发和技术类)”占36.4%,“机械/仪器仪表类”占21.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降69%。
  • 要求: 学历:本科最多,占79.4%。经验:1-3年最多,占41.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占82.4%,烟台占11.8%,常州占2.9%,济宁占2.9%。

公司介绍

北京海纳川李尔汽车系统有限公司是由北京海纳川汽车部件股份有限公司与美国李尔公司共同投资1205万美元成立的中外合资企业。主要从事设计、研发、生产和销售汽车线束产品,线束产品涉及包含发电机线束、中控线束、地板线束和其他关联线束在内的全套线束。企业正式成立于2008年,落户在北京大兴区采育汽车零部件基地,在册员工达1500名,年产能在40万台车,公司主要为北京现代、北汽集团、福田、康明斯供应汽车线束产品。美国李尔公司美国李尔公司成立于1917年,是全球*大的汽车内饰系统零部件供应商之一。其主要产品在全球市场占有率状况为:座椅排名No. 1,地毯和声学元件排名第二,门板系统排名第二,顶蓬排名第三,电子产品及电器分配系统排名第三,仪表板排名第六。李尔公司在全球33个国家拥有超过300个分支机构,其中包括六家全球性的技术研发中心。它在34个国家建立了280个组装厂,员工超过110000人。李尔公司于1997年进入中国。十几年来,李尔公司通过独资和合资的方式,在中国北京、长春、沈阳、上海、南京、南昌、武汉、重庆、广州、宁波、芜湖、十堰、襄樊、柳州等多个城市建立了工厂。产品覆盖了李尔公司在全球生产的产品系列,包括汽车座椅系统、汽车电器系统和汽车电子系统。 北京海纳川汽车部件股份有限公司北京海纳川汽车部件股份有限公司(以下简称海纳川公司),由北京汽车工业控股有限责任公司与北京工业发展投资管理有限公司共同投资组建而成。公司注册资本10亿元人民币,其中,北汽控股公司占60%股比,北京工业投资公司占40%股比;海纳川公司于2008年1月在北京注册成立。公司旗下目前拥有40余家零部件企业。其中有与世界500强以及国际知名零部件供应商江森、德尔福、李尔、伟世通、博格华纳、天纳克等公司共同设立的中外合资企业;还有与上海延锋、浙江亚太、许昌远东、模塑科技等国内零部件行业前三甲企业共同投资建立的系统总成零部件专业化生产企业。海纳川公司与北京现代、北京奔驰、北汽福田、北汽有限四家整车企业建立了和谐统一,集团化协作,共赢互利的配套服务关系。并分别在北京大兴采育、顺义杨镇建立汽车零部件产业基地。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
-69%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长64%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长29%
  • 2022: 增长89%
历年招聘: 2026年比2025年少25个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京海纳川李尔汽车系统有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个(下降69%),2025年36个(增长64%),2024年22个(持平),2023年22个(增长29%),2022年17个(增长89%),2021年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京海纳川李尔汽车系统有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占48.5%,“其他(研发和技术类)”占36.4%,“机械/仪器仪表类”占21.2%,“美术/设计/创意类”占12.1%,“医疗卫生/美容保健类”占3%,“电气/能源/动力类”占3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中78.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京海纳川李尔汽车系统有限公司工资待遇怎么样?78.8%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-36%,电子/电器/通信技术类平均工资¥15.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京海纳川李尔汽车系统有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,线束设计,质量,产品工程,ie,线束工程师,项目经理,3d设计,pe,助理工程,工业工程,机械维修,电气,福利专员,线束原理工程师,维修技术员,设备维修,韩语,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了47.1% 47.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了38.2% 38.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20.6% 20.6%
  • 质量管理类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了79.4% 79.4%
  • 大专
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.2% 41.2%
  • 3-5年
    占了35.3% 35.3%
  • 5-10年
    占了14.7% 14.7%
  • 不限
    占了8.8% 8.8%
查看详细分析

北京海纳川李尔汽车系统有限公司招聘要求怎么样:北京海纳川李尔汽车系统有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占47.1%,其次是其他(研发和技术类)占38.2%。什么学历能进?本科占比最多占79.4%,其次是大专占11.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占41.2%,其次是3-5年占35.3%。工作地区在哪?北京占比最多占82.4%,其次是烟台占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,205万(美元)
法定代表: 李金钢
成立时间:
信用代码: 9111011567505009XN
注册地址: 北京市大兴区采育镇育政街20号

上下游合作客户/供应商

为北汽越野车型供应汽车线束和座椅 来源
合作客户 整车厂客户
为北汽新能源车型供应汽车线束和座椅系统 来源
合作客户 整车厂客户
为北汽自主品牌车型供应汽车线束和座椅 来源
合作客户 整车厂客户
为北京现代供应汽车线束和座椅 来源
合作客户 整车厂客户
为北京奔驰供应汽车线束和座椅系统 来源
合作客户 整车厂客户

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