北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：500-999人 成立：30年
行业： 原材料和加工、仪器仪表/工业自动化
全称： 北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司。

发展阶段

排名：北京色谱仪公司人气排名第6名北京光谱仪公司人气排名第8名北京色谱公司人气排名第10名北京实验室设备公司人气排名第14名
荣誉：名牌产品市名牌产品根据算法标注
工资： 67.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降9%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占35%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：本科最多，占55.6%。经验：3-5年最多，占31.5%。
地区：分布在1个地区，北京占63%，重庆占5.6%，成都占5.6%，兰州占5.6%。

公司介绍

北分瑞利集团是中国规模较大的分析仪器制造商。在实验室、侦检、流程等领域，一直致力于打造高端分析仪器产品，提供专业分析解决方案。色谱领域已有50年光辉历史，光谱领域也经过40年卓越发展。累计为国民经济各行各业提供了几十万台的分析仪器。发展至今，拥有员工1000余人，年销售规模近10亿元。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长329%
2022：下降33%

历年招聘： 2026年比2025年少30个职位

2021年 6个 2022年 4个 2024年 14个 2025年 60个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（下降50%），2025年60个（增长329%），2024年14个，2022年4个（下降33%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2024年 3个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长329%），2024年3个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求14个，占35%，热招岗位：

北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占35%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占12.5%，“机械/仪器仪表类”占10%，“电气/能源/动力类”占10%，“生物/制药/化工/环保类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中67.5%的岗位拿￥8-15K

5% 2-3K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 10% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.8K  其他（研发和技术类）  质量管理类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类 

北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司工资待遇怎么样？67.5%的岗位拿8-15K，应届生工资￥4.8K。与同行业比-36%，销售类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，分析，售前，电气，研发助理，区域经理，销售，业务经理，产品经理，商务管理，国际贸易，实习生，应用工程师，技术支持，贸易业务，软件设计，采购，人力，嵌入式，干事，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了51.9% 51.9%
其他（研发和技术类）
占了25.9% 25.9%
质量管理类
占了11.1% 11.1%
电子/电器/通信技术类
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

本科
占了55.6% 55.6%
大专
占了40.7% 40.7%
不限
占了3.7% 3.7%

经验要求

3-5年
占了31.5% 31.5%
不限
占了29.6% 29.6%
1-3年
占了27.8% 27.8%
应届生
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司招聘要求怎么样：北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占51.9%，其次是其他（研发和技术类）占25.9%。什么学历能进？本科占比最多占55.6%，其次是大专占40.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占31.5%，其次是不限占29.6%。工作地区在哪？北京占比最多占63%，其次是重庆占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。