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工资待遇怎么样

北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中65.8%的岗位拿8-15K，其他（研发和技术类）岗位占比最多达34.1%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥13.6K，应届生￥4.8K。北京工资￥12.1K。
薪酬区间: 2K - 30K，其中65.8%的岗位拿￥8-15K
4.9% 2-3K 9.8% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 9.8% 15-20K 9.8% 20-30K
说明：北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
65.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 33%

与同地区比

򀀈 35%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18778 ，北京原材料和加工行业公司平均工资￥19119

北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司薪酬区间：2-3K占比4.9%，6-8K占比9.8%，15-20K占比9.8%，20-30K占比9.8%。平均工资对比北京地区公司-33%，对比北京原材料和加工行业公司-35%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥6-15K占比最多

其他（研发和技术类）工资: 85.7%的岗位拿￥6-15K/月
14.3% 6-8K 71.4% 10-15K 14.3% 20-30K
北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，其他（研发和技术类）85.7%的岗位工资为￥6-15K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

39% 大专 56.1% 本科 4.9% 不限
北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占56.1%，大专占39%，不限占4.9%

工资按学历统计

说明：北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥12.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，分析，售前，电气，研发助理，区域经理，销售，业务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：82.6%的人拿￥8-15K
*** ? 8-10K *** ? 10-15K 8.7% 15-20K 8.7% 20-30K

本科热招岗位

北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司本科工资怎么样？82.6%的本科岗位拿￥8-15K，15-20K占8.7%，20-30K占8.7%。本科热招岗位有：分析，设计工程师，产品经理，区域经理，售前，商务管理，嵌入式，应用工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

北京工资: 65.7%的岗位拿￥8-15K/月
5.7% 2-3K 11.4% 6-8K 14.3% 8-10K 51.4% 10-15K 11.4% 15-20K 5.7% 20-30K
说明：北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京65.7%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 北京北分瑞利分析仪器（集团）有限责任公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 仪器/仪表
  • 分析仪器 -2%
  • 环境监测仪器 -8%
  • 光谱仪 +6%
  • 色谱仪 +9%
  • 科学仪器 +13%
  • 色谱 +5%
  • 红外仪器 +50%
  • 仪器 +1%
  • 红外技术 +30%
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  • 水镜 +12%
  • 实验室设备 +16%
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