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公司概况

发展阶段

  • 阶段: B+轮,1亿人民币 。
  • 排名: 上海医疗耗材公司人气排名第9名
  • 荣誉: 市级专精特新中小企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 57.4%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长17%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占18.5%,“机械/仪器仪表类”占13.9%,“其他(研发和技术类)”占11.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长93%。
  • 要求: 学历:本科最多,占79.6%。经验:不限最多,占37%。
  • 地区: 分布在4个地区,上海占40.7%,苏州占33.3%,长沙占19.4%,常州占6.5%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

tempsense公司介绍

公司简介:
巨翊科技(JoyMed)成立于 2014 年,总部位于上海,是国内的一站式医疗器械 CDMO(合同研发生产)技术服务及产品化解决方案平台,为全球医疗器械企业、生物医药企业及临床机构提供从概念研发、注册、临床到委托生产、上市后服务的全生命周期服务。
巨翊有 4 个全球生产基地、超 2 万平方米生产面积,含 5000+ ㎡万级洁净车间、2000+ ㎡十万级洁净车间;技术研发就生产团队300 余人,其中研发团队80+,主要研发工程师平均拥有 10年+ 医疗器械研发、生产经验,能力覆盖电子、结构、软件、材料、测试、法规、质量等全专业链条。累计服务 50+ 国际国内知名客户,在执行医疗器械设计制造项目约 80 +个,落地 50 +个 MAH 项目(含 III 类设备),累计授权国内外发明专利 70+ 项。

五大产品 / 服务领域:
药物递送:智能注射笔技术平台(一次性注射笔、卡式瓶电子注射笔)、机械笔 / 电子注射器、胰岛素泵管、高压造影注射、载药微球递送系统(III 类)、吸入给药等药械结合方案;电子注射笔注射误差控制在 ±0.005ml,支持自动排气、IoT 联网管理,可重复使用数百次、契合 ESG,2025 年已进入首笔万支级订单签署流程,并与国内生长激素龙头达成合作。
心血管及肿瘤:载药微球、射频 / 冷冻消融、OCT+IVUS、血管缝合器、介入式心室辅助、人工心脏 / ECMO 主机等高壁垒 III 类产品。
介入及基础耗材:精密注塑、导管挤出、LSR 医用硅胶,覆盖心血管 / 消化道 / 骨科(取石球囊、导丝、导管鞘、桡动脉止血器、骨水泥注射器等)。
诊断及生命科学:穿戴式 CGM 动态血糖监测(III 类)、细胞治疗与生物反应器耗材、尿动力分析、染色体自动化收获设备。
康复及医美:制氧机、双水平呼吸机、康复机器人、水光机、超声炮、经颅磁刺激等。
资质认证:ISO 13485、NMPA、FDA、MDR(CE)体系认证,通过多家国际头部客户严格审核。

公司前景:
从纯 CDMO 服务向 "服务 + 自有持证产品(注射笔 / OBDS 平台)" 升级,模块化定制平台化交付,每年将近 10% 营收投入研发,依托国内四大基地 + 新加坡 / 马来西亚双海外节点,走向国际化行业平台。


联系我们:
总部:上海市闵行区浦江镇陈行公路2168号10C 8楼
苏州:江苏省苏州市虎丘区嘉陵江路188号1号楼301、302室
常州:常州市天宁区北塘河东路5号天宁智造园5号楼
长沙:湖南省长沙市雨花区振华路816号智庭园1栋6楼
新加坡:55Ayer Rajah Crescent #02-12 Singapore 139949
马来西亚:Kamunting Industrial Estate 34600 Kamunting, Perak.

展开

tempsense产品服务怎么样 (共1个)

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tempsense融资情况/发展历程 (共2次)

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B+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:1亿人民币
  • 资方:中金资本,君联资本,元生创...

tempsense招聘需求增长速度怎么样 (44个在线职位)

管理
+93%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长22%
  • 2024: 下降49%
  • 2023: 下降5%
  • 2022: 增长5%
tempsense历年招聘: 2026年比2025年多42个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:巨翊科技(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?tempsense2026年87个(增长93%),2025年45个(增长22%),2024年37个(下降49%),2023年73个(下降5%),2022年77个(增长5%),2021年73个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

tempsense研发实力(技术人才需求)

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巨翊科技(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据tempsense近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占18.5%,“机械/仪器仪表类”占13.9%,“其他(研发和技术类)”占11.1%,“电子/电器/通信技术类”占11.1%,“计算机/网络/技术类”占11.1%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。 仅供参考。

tempsense工资待遇怎么样 (共108条)

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tempsense薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.4%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年108条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
巨翊科技(上海)有限公司工资待遇怎么样?tempsense57.4%的岗位拿10-20K,本科工资¥。上海地区工资排名第3253,与同行业比+3%,质量管理类平均工资¥15.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

tempsense热招岗位工资待遇

(更多)
巨翊科技(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,医疗器械,机械工,工艺工程,电子工程,结构工程,项目经理,业务开发,制造工程师,开发总监,设计工程师,采购,qe,嵌入式,注塑,结构设计,软件工程,qa,体系工程师,实验室主管,点击查看详细岗位薪资分析。

tempsense相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了25.9% 25.9%
  • 工厂生产类
    占了21.3% 21.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了18.5% 18.5%
  • 技工类
    占了18.5% 18.5%

学历要求

  • 本科
    占了79.6% 79.6%
  • 大专
    占了14.8% 14.8%
  • 高中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了37% 37%
  • 5-10年
    占了34.3% 34.3%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 1-3年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

巨翊科技(上海)有限公司招聘要求怎么样:tempsense都在招什么人? tempsense招聘类别质量管理类占比最多占25.9%,其次是工厂生产类占21.3%。tempsense什么学历能进?本科占比最多占79.6%,其次是大专占14.8%。工作经验tempsense有什么要求?不限占比最多占37%,其次是5-10年占34.3%。tempsense工作地区在哪?上海占比最多占40.7%,其次是苏州占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 579.0831万(元)
法定代表: 曹长清
成立时间:
信用代码: 913101123124717174
注册地址: 上海市闵行区陈行公路2168号10幢802室

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