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人气  1.1万   |   粉丝  2   |   喜欢  9   |   反馈  3 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

巨翊科技(JoyMed Technology)为成长迅猛的医疗科技创新企业,拥有媲美国际水准的医疗器械产品研发、生产体系及经验。主要产品研发及生产管理团队成员皆出至国际著名医疗器械企业,我们的目标是在5年内成长为医疗器械研发、注册、生产服务及完整医疗产品方案提供商。现为中国医疗器械行业协会会员,中国印刷电子技术联盟成员,上海市闵行区2017年10大创业先锋企业。2016年9月荣获医疗器械行业著名的投资机构达晨创投、国药资本、上海科创集团数千万元首轮联合投资。2016年10月荣获ISO 13485 医疗质量体系认证。2016年12月,于苏州投资数千万元建立第二个医疗器械研发、测试中心及配套先进制造服务基地。目前服务的客户已经包括了多个国际著名医疗器械品牌及国内上市企业,已有数个第二类,第三类医疗器械产品完成研发进入注册及临床阶段。
巨翊科技为国内行业内极少数有能力为国内外中小医疗器械企业提供一站式器械研发、临床注册、委托生产一站式创新研发CRO服务及完整产品方案的创业企业,随着国内医疗器械MAH的实施,医疗器械研发CRO+服务已逐步为市场认可并将促进行业运营模式的更新,并相较于传统临床CRO公司有巨大的核心优势。在医药行业,类似模式已产生众多行业巨头如药明康德等。巨翊科技拥有来自于国外医疗器械研发、生产企业的资深团队,致力于成为医疗器械领域中国TCRO+CMO企业,并已获得投资机构达晨、国药等多轮融资及国际客户的认可。

巨翊科技基于尊重、平等、开放的管理理念,把人才发展和培养作为重要的战略之一在公司范围内推广执行。公司致力于不断提高员工专业技能和素质,鼓励员工的突出绩效表现,为员工提供适合其自身发展的职业发展机会和有竞争力的全面报酬实现员工个人价值和公司价值的同步增长。
我们邀请您和我们一起,一同更新医疗器械行业并成长为行业领袖。

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tempsense招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

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说明:巨翊科技(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?tempsense2020年44个,2021年73个(增长66%),2022年77个(增长5%),2023年73个(下降5%),2024年37个(下降49%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

tempsense工资待遇怎么样 (共39条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年39条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
巨翊科技(上海)有限公司工资待遇怎么样?tempsense61.5%的岗位拿10-20K,本科工资¥21.6K。与同行业比+8%,技工类平均工资¥15.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了25.6% 25.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了23.1% 23.1%
  • 质量管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 工厂生产类
    占了20.5% 20.5%

学历要求

  • 本科
    占了74.4% 74.4%
  • 大专
    占了17.9% 17.9%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了41% 41%
  • 3-5年
    占了28.2% 28.2%
  • 不限
    占了25.6% 25.6%
  • 1-3年
    占了5.1% 5.1%
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巨翊科技(上海)有限公司招聘要求怎么样:tempsense都在招什么人? tempsense招聘类别技工类占比最多占25.6%,其次是医疗卫生/美容保健类占23.1%。tempsense什么学历能进?本科占比最多占74.4%,其次是大专占17.9%。工作经验tempsense有什么要求?5-10年占比最多占41%,其次是3-5年占28.2%。tempsense工作地区在哪?上海占比最多占43.6%,其次是苏州占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 579.0831万(元)
法定代表: 曹长清
成立时间:
信用代码: 913101123124717174
注册地址: 上海市闵行区陈行公路2168号10幢802室

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