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公司概况

发展阶段

公司介绍

东利科技(上海)有限公司(简称“东利科技”),成立于1998年,原为东利(上海)国际贸易有限公司。创始人秉承“科技引领,节能环保,整体方案,责任承担”的宗旨,致力于倡导节水节能、提高生活品质,提供以高端创新水净化产品为主,结合生活用水管道安全理念,自主创新出品质安全水系统的解决方案及配套服务。东利科技顺应中国市场中品质生活提升方案日新月异的变化,整合优势,荣耀推出,SYR汉斯希尔高端创新水净化系列整体方案和EAGLE鹰歌品质安全水系统系列集成方案,广泛应用于家庭、商务、办公等系统化应用领域,逐步成长为具备品牌运营、市场推广、立体销售、产品研发、信息管控、物流供应、设计服务、施工管理、工程配套等综合能力的科技型公司。旗下拥有近300余家代理合作伙伴致力于实体门店、电子商务、连锁商超及卖场等多种经营渠道进行净水解决方案及水暖产品的推广、销售及服务。作为全国性的水净化、水家电、水采暖业界权威协会组织的核心成员,为使广大应用者更加充分并通俗易懂地了解水净化和水系统方案,承担更多社会责任,整合已有的专业技术及市场需求,创新策划推出系列动画公益片,通过机灵好奇的“海德宝宝”、柔美乖巧的“海美公主”、智慧稳健的“海乐叔叔”、忠诚可靠的“皇家卫队”、诙谐灵活的“小鹰哥”等卡通人物及形象,在特定的环境里发生的系列场景故事,体现说明水质净化的原理知识、原创技术的精要、提供舒适、品质生活的全面解决方案以及周到服务的体验加上保护环境的意识,向社会传递正能量。2017年起还将积极参与住建装饰、互联物联、科技环保业界的领域学习和服务合作,展现品牌力量。点滴累积,开拓新机。 东利科技现为:国家发改委公众营养与发展中心饮用水委员会(理事单位) 中国净水行业协会(理事单位) 上海水家电协会(会员单位)

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东利科技(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降31%
  • 2023: 增长8%
  • 2022: 下降40%
  • 2021: 下降41%
东利科技(上海)有限公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东利科技(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?东利科技(上海)有限公司2020年34个,2021年20个(下降41%),2022年12个(下降40%),2023年13个(增长8%),2024年9个(下降31%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

东利科技(上海)有限公司工资待遇怎么样 (共17条)

管理
东利科技(上海)有限公司薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中76.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东利科技(上海)有限公司工资待遇怎么样?东利科技(上海)有限公司76.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥11.9K。与同行业比-5%,销售类平均工资¥13.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

东利科技(上海)有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了52.9% 52.9%
  • 客户服务类
    占了17.6% 17.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了17.6% 17.6%
  • 经营管理类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 大专
    占了64.7% 64.7%
  • 本科
    占了35.3% 35.3%

经验要求

  • 不限
    占了52.9% 52.9%
  • 3-5年
    占了23.5% 23.5%
  • 1-3年
    占了11.8% 11.8%
  • 5-10年
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

东利科技(上海)有限公司招聘要求怎么样:东利科技(上海)有限公司都在招什么人? 东利科技(上海)有限公司招聘类别销售类占比最多占52.9%,其次是客户服务类占17.6%。东利科技(上海)有限公司什么学历能进?大专占比最多占64.7%,其次是本科占35.3%。工作经验东利科技(上海)有限公司有什么要求?不限占比最多占52.9%,其次是3-5年占23.5%。东利科技(上海)有限公司工作地区在哪?上海占比最多占64.7%,其次是宁波占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 700万(美元)
法定代表: 邵浩清
成立时间:
信用代码: 91310115607385656U
注册地址: 上海市静安区永和路118弄25号三层楼302室

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