上海应谱科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海风电公司人气排名第36名上海流体机械公司人气排名第111名上海风力机公司人气排名第28名上海动力总成公司人气排名第202名
荣誉：专精特新企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 65.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降7%。硕士工资￥34.4K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占34.6%，“其他（研发和技术类）”占9.6%，“电子/电器/通信技术类”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年下降53%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占38.3%。经验：不限最多，占70%。
地区：分布在2个地区，上海占70%，西安占20%，嘉兴占8.3%，乌鲁木齐占1.7%。

公司介绍

上海应谱科技有限公司位于上海松江区莘砖路518号临港松江科技城高新技术产业园，是行业内*早从事风机安全监测的公司，十多年来坚持从事可靠性监测技术的开发及应用。公司拥有强大的研发团队、先进的技术力量和成熟的售后服务体系，为各行各业提供专业的监测、诊断运行管理平台。

上海应谱科技有限公司获评为;2018年度上海*具投资潜力50佳企业;，在;60科创走廊;＇人工智能;创新创业大赛;中，夺得;银奖;，是上海市;专精特新;企业及*高新技术企业。

上海应谱科技有限公司遵循;新技术、精产品、诚服务;的质量方针，与国内众多用户及整机制造商合作紧密，凭借长期累积的专业知识，对风电机组及关键部件的运行状态，进行状态评估和寿命监测，提供卓有成效的用户培训和售后服务，为风电机组的安全可靠运行保驾护航。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长84%
2024：增长33%
2023：增长85%
2022：下降41%

历年招聘：

2021年 22个 2022年 13个 2023年 24个 2024年 32个 2025年 59个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 11 西安 4

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 1

No.873

上海应届生排名 򀀩

说明：上海应谱科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年22个，2022年13个（下降41%），2023年24个（增长85%），2024年32个（增长33%），2025年59个（增长84%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海应谱科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长84%），2026年2个（下降53%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占34.6%，热招岗位：

上海应谱科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占34.6%，“其他（研发和技术类）”占9.6%，“电子/电器/通信技术类”占7.7%，“电气/能源/动力类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.3%的岗位拿￥8-15K

9.6% 4.5-6K 7.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 3.8% 20-30K 9.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.4K  销售类  质量管理类  技工类  其他（研发和技术类） 

上海应谱科技有限公司工资待遇怎么样？65.3%的岗位拿8-15K，应届生工资￥11.3K。与同行业比-24%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海应谱科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，测试工程，开发工程师，全栈开发，软件测试，硬件，人事，出纳，分析，安装，嵌入式，技术支持，生产工，算法，设计工程师，诊断工程师，软件工程，采购，te，工程设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了30% 30%
销售类
占了25% 25%
质量管理类
占了18.3% 18.3%
技工类
占了11.7% 11.7%

职位地区

学历要求

大专
占了38.3% 38.3%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了21.7% 21.7%
硕士
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了70% 70%
应届生
占了15% 15%
1-3年
占了11.7% 11.7%
3-5年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

上海应谱科技有限公司招聘要求怎么样：上海应谱科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占30%，其次是销售类占25%。什么学历能进？大专占比最多占38.3%，其次是本科占33.3%。学历要求高吗？硕士占6.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占70%，其次是应届生占15%。工作地区在哪？上海占比最多占70%，其次是西安占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。