工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司天津市分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中65.2%的岗位拿6-10K，2026年较上年+3%。客户服务类岗位占比最多达39.9%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥10.2K。

薪酬区间: 2K - 20K，其中65.2%的岗位拿￥6-10K

0.6% 2-3K 4.7% 3-4.5K 21.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.5% 10-15K 1.2% 15-20K

说明：中国人寿保险股份有限公司天津市分公司工资统计来自于近一年677条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

65.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.5k 2021年 ￥7.7k 2023年 ￥8.1k 2024年 ￥7.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 26%

与同地区比

򀀈 36%

与同行比

说明：天津地区公司平均工资￥10560 ，天津保险行业公司平均工资￥12178

中国人寿保险股份有限公司天津市分公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥7.6K，2024年平均工资￥8.1K，2023年平均工资￥7.7K，2021年平均工资￥6.5K。平均工资对比天津地区公司-26%，对比天津保险行业公司-36%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

客户服务类工资: 67.8%的岗位拿￥4.5-8K/月

1.5% 2-3K 5.9% 3-4.5K 31.5% 4.5-6K 36.3% 6-8K 22.6% 8-10K 1.9% 10-15K 0.4% 30-50K

客户服务类热招岗位

中国人寿保险股份有限公司天津市分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占39.9%，招聘需求中排名第3 。中国人寿保险股份有限公司天津市分公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类67.8%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

0.6% 高中 88.3% 大专 9.6% 本科 1.5% 不限

中国人寿保险股份有限公司天津市分公司需要什么学历？大专占比最多，占88.3%，本科占9.6%，不限占1.5%，高中（含中专，中技）占0.6%

工资按学历统计

说明：中国人寿保险股份有限公司天津市分公司工资按学历统计，大专工资￥7.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司天津市分公司员工工资高吗？为你提供：售后，档案管理，服务专员，销售，客服，人事，客户经理，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：72.3%的人拿￥6-10K

1.5% 3-4.5K 3.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K 4.6% 15-20K 1.5% 20-30K

本科热招岗位

中国人寿保险股份有限公司天津市分公司本科工资怎么样？72.3%的本科岗位拿￥6-10K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：培训，售后，销售，人事，客户经理，行政，规划，储备主管，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助五险补充医疗保险加班补助包住包住宿餐补高温补贴加班补贴年终奖生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

天津寿险行业人才需求趋势分析更多

寿险 +34%

健康险 +18%

再保险 +13%

保险服务 +46%

人寿保险 +24%

保险市场 +81%

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