阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)公司介绍
阳光保险集团股份有限公司(以下简称“阳光保险”或“集团”)是中国一家完全按市场化机制成立和发展起来的民营保险服务集团。2005年7月阳光财险成立,2007年6月集团成立。历经多年发展,目前已拥有财险、寿险、信用、资管、医疗、养老、科技等多家专业子公司。2022年12月9日,阳光保险在香港联交所挂牌上市。自成立以来,阳光保险坚守主业发展定力,坚持以实业的心态做金融,以价值发展为主线,扎扎实实地积累打造企业核心竞争力,实实在在地履行社会责任,并以高质量的发展、专业的管理、优良的服务建立了自己的口碑与品牌,成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业,已连续15年入选中国企业500强,连续14年被评为中国500*具价值品牌,成为中国金融业的新锐力量。 阳光人寿保险股份有限公司(简称“阳光人寿”)成立于2007年12月17日,注册资本金210.452亿元人民币,是阳光保险集团股份有限公司旗下的全国性专业寿险公司,主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等各类人身保险业务。 阳光人寿自成立以来发展势头良好,价值不断提升。截至目前,公司已开设32家二级机构、约800家三四级分支机构,以专业服务为客户提供人寿、养老、医疗、健康、意外等保险保障。阳光人寿始终坚持多渠道齐头并进的发展模式,坚定不移的向高价值公司转型。公司依靠先进的系统支持和以客户为中心的市场导向不断寻求业务创新,建立起了多渠道业务体系,从产品研发、内部管控、考核激励等维度全方位推动保费和价值的协同发展。阳光人寿湖北分公司隶属于阳光人寿,是省级分公司,在湖北省内下设12家三级中心支公司。 (更新于2026.7.17)
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阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)招聘需求增长速度怎么样
(14个在线职位)
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阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)历年招聘:
2026年比2025年多13个职位
2021年
4个
2024年
14个
2025年
23个
2026年
36个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)校园招聘 & 高学历人才需求
硕士
2
说明:阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司招聘需求增长速度怎么样?阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)2026年36个(增长57%),2025年23个(增长64%),2024年14个,2021年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。
阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)工资待遇怎么样
(共39条)
管理
阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中71.8%的岗位拿¥6-15K
7.7%
4.5-6K
***
?
6-8K
23.1%
8-10K
***
?
10-15K
7.7%
15-20K
5.1%
20-30K
7.7%
30-50K
说明:工资统计来自于近一年39条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)工资排名
阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司工资待遇怎么样?阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)71.8%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-15%,销售类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
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职位类别
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销售类
占了64.1%
64.1%
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保险类
占了48.7%
48.7%
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经营管理类
占了23.1%
23.1%
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金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
占了17.9%
17.9%
学历要求
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本科
占了74.4%
74.4%
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大专
占了15.4%
15.4%
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硕士
占了7.7%
7.7%
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不限
占了2.6%
2.6%
经验要求
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1-3年
占了51.3%
51.3%
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不限
占了33.3%
33.3%
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3-5年
占了12.8%
12.8%
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5-10年
占了2.6%
2.6%
阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司招聘要求怎么样:阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)都在招什么人? 阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)招聘类别销售类占比最多占64.1%,其次是保险类占48.7%。阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)什么学历能进?本科占比最多占74.4%,其次是大专占15.4%。阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)学历要求高吗?硕士占7.7%。工作经验阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)有什么要求?1-3年占比最多占51.3%,其次是不限占33.3%。阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司(客户服务部)工作地区在哪?武汉占比最多占66.7%,其次是荆州占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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