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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 82.1%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降11%。
  • 要求: 学历:大专最多,占51.3%。经验:1-3年最多,占46.2%。
  • 地区: 分布在3个地区,江门占43.6%,深圳占30.8%,昆明占25.6%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

丁旺科技集团当前包括深圳市丁旺科技有限公司、云南丁旺科技有限公司、广东丁旺科技有限公司、海南丁旺科技有限公司。集团旗下深圳市丁旺科技有限公司成立于2014年1月,经营范围包括电动汽车充电设施、微电网系统的研发、设计、生产制造和销售,2019年获得高新技术企业证书、广东省“重合同守信用”企业证书,并荣获中国充电桩网评选的2018年中国充电桩行业十大*具影响力品牌、2019年度优秀企业品牌、2020中国充电桩行业十大卓越品质奖、2021中国充换电行业十大竞争力品牌,通过并拥有质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书,2019年获得北京中润评级机构颁发的AAA级企业信用等级证书,已获得数项充电桩领域的发明专利授权,直流充电桩和交流充电桩通过许昌开普检测研究院股份有限公司和国家电动汽车充换电系统质量监督检验中心发放的型式实验认证证书。集团旗下云南丁旺科技有限公司是响应新能源汽车产业发展规划和充电基础设施建设工作方案等政策文件,经昆明市政府和云南滇中新区管委会重点招商引资落地昆明的新能源高科技企业。公司注册地址为云南省滇中新区临空产业园19号地块医疗器械产业园13号楼3~4层,注册资本 3750 万元人民币。公司研发生产用场地约5000平,年产能达100000台。当前云南丁旺科技有限公司已经实现充电桩系列产品及智能充电能源路由器系列产品的昆明本地量产、本地采购,构建了研发中心、生产中心、服务中心、销售中心,在昆明已招聘构建100余人的团队,本科及以上学历占比近80%(其中高科技研发人员占比约40%)。丁旺科技自主研发“智能充电能源路由器”能够解决传统电力增容时成本高、周期长的问题,促进充电桩建设进小区的普及。“智能充电能源路由器”从充电站整站建设角度,和充电桩一起,实现变压器功率在桩间共享,按需分配调度功率,使得充电站对电力增容需求降低到原来的 10%~50%,交流充电桩总建设成本降低 51.2%;建设过程中无需增容,减轻了电网压力,大大缩短充电站的建设周期。基于技术创新的“智能充电能源路由器”的解决方案,得到南方电网的认可和应用,评估社会经济价值超过 500 亿元。丁旺科技研发团队原来在华为主持研发了通信领域的微电网,对充电站场领域的微电网(包括储能、光伏、充电)具有深厚的基础和能力,丁旺科技通过自主研发积累了丰富的经验和人才。我司计划投资建立高规格的光伏储能充电实验室,作为新能源微电网战略研究实验室,力争打造*的光伏储能充电解决方案和产品。企业特点是“专注”、“创新”。丁旺科技自主研发的系列化电动汽车充电桩/堆,已批量商用到南方电网、国家电网、中国铁塔、湘运集团、三一重工、青海西安、北上广深、云南江西等客户和城市,欧标系列产品已出口马来西亚。丁旺科技的智能充电能源路由器、分布式充电堆,具有成本优势,可平滑扩展为更大功率,拥有数项核心专利。目前集团已经与中国电力(中国电力国际发展有限公司是一家综合性大型央企,主要从事向地级及省级电网公司售电业务。)达成合作意向,中国电力将控股丁旺集团,后期丁旺集团将成为央企旗下公司,更名为新源丁旺。不忘初心,持续创新,诚信为根,艰苦奋斗。丁旺科技以客户为中心,本着“共铸丁旺、共享丁旺”的宗旨,矢志建设更高效、更清洁的新能源电力系统,持续为客户提供满意的产品和服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
-11%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长84%
历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
说明:深圳市丁旺科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年31个(下降11%),2025年35个(增长84%),2024年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共39条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中82.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年39条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市丁旺科技有限公司工资待遇怎么样?82.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-67%,客户服务类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市丁旺科技有限公司员工工资高吗?为你提供:助理工程,售前,技术工程师,采购,仓管,会计,工程师助理,行政,人事,出纳,宣传,市场,总账,秘书,财务,销售,品牌,售后,市政,投标助理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了23.1% 23.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了15.4% 15.4%
  • 财务/审计/统计类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了51.3% 51.3%
  • 本科
    占了43.6% 43.6%
  • 高中
    占了2.6% 2.6%
  • 不限
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.2% 46.2%
  • 不限
    占了25.6% 25.6%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 5-10年
    占了5.1% 5.1%
查看详细分析

深圳市丁旺科技有限公司招聘要求怎么样:深圳市丁旺科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占33.3%,其次是贸易/物流/采购/运输类占23.1%。什么学历能进?大专占比最多占51.3%,其次是本科占43.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.2%,其次是不限占25.6%。工作地区在哪?江门占比最多占43.6%,其次是深圳占30.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,350万(元)
法定代表: 曾智礼
成立时间:
信用代码: 91440300088641469Y
注册地址: 深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区宝荷大道76号智慧家园B座1002

上下游合作客户/供应商

丁旺科技使用SGS的检测服务,确保充电桩符合国际标准。 来源
供应商 检测认证
丁旺科技的产品通过中国质量认证中心的CCC认证。 来源
供应商 检测认证
丁旺科技委托TÜV莱茵进行充电桩产品的安全认证和检测。 来源
供应商 检测认证
丁旺科技与腾讯云合作,基于其物联网平台开发充电桩管理系统。 来源
供应商 软件/云服务
丁旺科技采用阿里云服务部署充电桩云平台。 来源
供应商 软件/云服务

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