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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年持平。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降11%。
  • 要求: 学历:不限最多,占87.5%。经验:5-10年最多,占37.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,南阳占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状

管理
-11%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:河南上源精工机械有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年8个,2025年9个,2023年7个,2022年10个,2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中80%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南上源精工机械有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿4.5-8K,应届生工资¥。与同行业比-14%,技工类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了50% 50%
  • 电气/能源/动力类
    占了25% 25%
  • 市场/公关/媒介类
    占了12.5% 12.5%
  • 财务/审计/统计类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 不限
    占了87.5% 87.5%
  • 大专
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 应届生
    占了12.5% 12.5%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

河南上源精工机械有限公司招聘要求怎么样:河南上源精工机械有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占50%,其次是电气/能源/动力类占25%。什么学历能进?不限占比最多占87.5%,其次是大专占12.5%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占37.5%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?南阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

河南上源精工机械有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 孟治文
成立时间:
信用代码: 91411302562493484X
注册地址: 南阳市宛城区溧河乡郭店村六组

南阳机械制造/生产/加工行业人才需求趋势分析 更多

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