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因科汽车电子工资待遇怎么样

因科汽车电子技术（沈阳）有限公司薪资待遇好吗？因科汽车电子工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中70.4%的岗位拿10-20K，因科汽车电子机械/仪器仪表类岗位占比最多达23.6%，薪酬￥8-15K占比较高。因科汽车电子本科工资￥13.4K，硕士￥13.6K，应届生￥2.5K。因科汽车电子合肥工资￥13.7K，沈阳￥9.4K。



因科汽车电子薪酬区间: 2K - 30K，其中70.4%的岗位拿￥10-20K

1.2% 2-3K 3.7% 6-8K 19.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5% 20-30K

说明：因科汽车电子技术（沈阳）有限公司工资统计来自于近一年402条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

70.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

因科汽车电子历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 46%

与同地区比

򀀉 49%

与同行比

说明：沈阳地区公司平均工资￥9083 ，沈阳交通/运输/物流行业公司平均工资￥8898

因科汽车电子技术（沈阳）有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%。因科汽车电子平均工资对比沈阳地区公司+46%，对比沈阳交通/运输/物流行业公司+49%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

因科汽车电子工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

全国工资排名 򀀩

机械/仪器仪表类工资: 74.7%的岗位拿￥8-15K/月

7.4% 6-8K 37.9% 8-10K 36.8% 10-15K 12.6% 15-20K 5.3% 20-30K

机械/仪器仪表类热招岗位

因科汽车电子技术（沈阳）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类最多占23.6%。因科汽车电子技术（沈阳）有限公司各部门工资待遇怎么样？机械/仪器仪表类74.7%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

因科汽车电子招聘学历要求：本科最多

1.7% 大专 94.8% 本科 1.5% 硕士 2% 不限

因科汽车电子技术（沈阳）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占94.8%，不限占2%，大专占1.7%，硕士占1.5%

因科汽车电子工资按学历统计

说明：因科汽车电子技术（沈阳）有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

因科汽车电子热招岗位工资待遇

因科汽车电子技术（沈阳）有限公司员工工资高吗？为你提供：ee，te，ma，测试工程，pm，pr，pe，sa，点击查看详细岗位薪资分析。

因科汽车电子本科工资待遇（更多）

因科汽车电子本科工资：72%的人拿￥10-20K

0.5% 2-3K 2.9% 6-8K 19.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.2% 20-30K

因科汽车电子本科热招岗位

因科汽车电子技术（沈阳）有限公司本科工资怎么样？因科汽车电子72%的本科岗位拿￥10-20K，2-3K占%，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%。因科汽车电子本科热招岗位有：ee，te，ma，pm，测试工程，pr，pe，sa，点击查看详细岗位薪资分析。

因科汽车电子工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

合肥工资: 95.1%的岗位拿￥10-20K/月

0.5% 2-3K 0.5% 6-8K 3.5% 8-10K 69.2% 10-15K 25.9% 15-20K 0.5% 20-30K

地区热招岗位

说明：因科汽车电子技术（沈阳）有限公司分布在哪些城市？因科汽车电子各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥95.1%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

因科汽车电子，in-tech员工福利待遇

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因科汽车电子员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)

硬件工程师（CAD绘图，汽车行业）北京 15-20k·14薪平均工资
先期软件质量管理工程师合肥 18-25k·14薪平均工资
高级测试工程师北京 22-26k·14薪平均工资
整车EE测试团队负责人【英语必须流利】北京 18-22k·14薪平均工资
ASPICE Assessment 上海 25-30k·14薪平均工资
PQ IT & Data Specialist （ICSD）北京 25-30k·14薪平均工资
PQ IT & Data Specialist （ICSD）上海 25-30k·14薪平均工资
ASPICE评估（软件）-BJ 北京 20-25k·14薪平均工资
ASPICE评估（软件）-SH 上海 20-25k·14薪平均工资
Water Tightness Test & Analysis Engineer 苏州 15-25k·14薪平均工资
Body & Comfort Evaluation Engineer 苏州 15-25k·14薪平均工资
Q-BTV （软件供应商质量）北京 25-30k·14薪平均工资
Vehicle Evaluation Engineer（BSR/NVH/Chassis/Powertrain）苏州 15-25k·14薪平均工资
Vehicle Mechanical Evaluation Engineer（BSR/NVH/Chassis/Powertrain）苏州 15-25k·14薪平均工资
整车异响/NVH研发工程师（底盘/PWT方向）苏州 15-25k·14薪平均工资

说明： 因科汽车电子员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

沈阳动力总成行业人才需求趋势分析更多

汽车电子 +87%

汽车系统 +12%

电子控制单元/ECU +12%

汽车工业 +11%

虚拟仿真 -5%

车载信息娱乐系统 +121%

汽车零部件/配件 +28%

动力总成 +26%

智能辅助驾驶 +63%

汽车电子技术

电子控制 +31%

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