沈阳安费诺三浦汽车电子有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：500-999人 成立：9年
行业： 汽车零配件
全称： 沈阳安费诺三浦汽车电子有限公司。

发展阶段

排名：沈阳公司人气排名第130名沈阳机械零配件公司人气排名第2名沈阳机械零部件公司人气排名第3名沈阳汽车零部件公司人气排名第6名
荣誉：省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 42.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长22%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占28.4%，“机械/仪器仪表类”占14.7%，“电气/能源/动力类”占6.4%。
招聘： 2026年较2025年下降4%。
要求：学历：本科最多，占72.5%。经验：3-5年最多，占49.5%。
地区：分布在3个地区，沈阳占65.1%，苏州占20.2%，嘉兴占12.8%，长春占1.8%。

公司介绍

1、我公司于2017年10月24日注册，公司有员工总人数为200人，属于中小微企业；企业注册地址为辽宁省沈阳经济技术开发区林海路18号。 2、要经营汽车电子信号放大装置、线路板、信号接收天线、天线组件、无线充电组件、线缆、线缆组件、连接器、汽车电子机械部件及组件的研发、制造；汽车部件的注塑、铸造；自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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招聘需求增长速度怎么样（47个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长573%
2024：增长22%
2023：增长50%
2022：增长50%

历年招聘：

2021年 4个 2022年 6个 2023年 9个 2024年 11个 2025年 74个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 27 嘉兴 10 苏州 9 长春 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

说明：沈阳安费诺三浦汽车电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年74个（增长573%），2024年11个（增长22%），2023年9个（增长50%），2022年6个（增长50%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求31个，占28.4%，热招岗位：

沈阳安费诺三浦汽车电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占28.4%，“机械/仪器仪表类”占14.7%，“电气/能源/动力类”占6.4%，“计算机/网络/技术类”占3.7%，“美术/设计/创意类”占2.8%，“其他（研发和技术类）”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共109条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中42.2%的岗位拿￥10-20K

3.7% 2-3K 13.8% 3-4.5K 1.8% 4.5-6K 15.6% 6-8K 20.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年109条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥14.2K  项目管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

沈阳安费诺三浦汽车电子有限公司工资待遇怎么样？42.2%的岗位拿10-20K，应届生工资￥3.8K。沈阳地区工资排名第401，与同行业比+8%，电子/电器/通信技术类平均工资￥14.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省级创新型中小企业

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了28.4% 28.4%
项目管理类
占了19.3% 19.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.5% 16.5%
质量管理类
占了16.5% 16.5%

职位地区

学历要求

本科
占了72.5% 72.5%
大专
占了22% 22%
高中
占了4.6% 4.6%
不限
占了0.9% 0.9%

经验要求

3-5年
占了49.5% 49.5%
1-3年
占了22% 22%
5-10年
占了20.2% 20.2%
不限
占了5.5% 5.5%

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沈阳安费诺三浦汽车电子有限公司招聘要求怎么样：沈阳安费诺三浦汽车电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占28.4%，其次是项目管理类占19.3%。什么学历能进？本科占比最多占72.5%，其次是大专占22%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占49.5%，其次是1-3年占22%。工作地区在哪？沈阳占比最多占65.1%，其次是苏州占20.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。