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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家以云计算、大数据技术为核心,按照ITSS体系标准服务于医疗卫生、人社人才、环保等行业。

核心观点:体现价值,创造社会效益,与优秀者同行,锻造卓越团队! 江苏亚寰软件股份有限公司成立于2012年2月,坚持科技创新、管理创新,以让“老百姓少生病、晚生病、少生大病”为使命,致力于成为“医生的助手、患者的管家”。公司以医院管理咨询服务为基础,以健康物联网边云融合设备为抓手、医疗大数据及人工智能等技术为核心打造医院智慧管理评价体系与主动智能健康管理服务体系公司;是中国健康管理协会理事单位、中国中医药信息学会理事单位、江苏省预防医学会健康管理专委会常务理事单位、江苏省卫生经济学会第十届理事单位、江苏省大数据联盟健康医疗专委会常任理事单位、南京市健康管理学会常务理事单位;通过国家“高新技术企业”“软件企业”“创新型中小企业”“ISO9001国际体系”“ITSS”三级“江苏省专精特新软件企业”“江苏省专精特新中小企业”等认 证。 公司与南京大学、复旦大学、东南大学、南京医科大学等高校及国内多家知名三甲医院共同承建众多*、省部级重点研发计划;与国内知名医院共同制定国家标准、地方标准、团体标准等。 联合南京大学、南京鼓楼医院牵头成立江苏省工信厅“数动未来健康管理大数据融合创新中心”。 联合江苏省人民医院共同成立江苏省发改委“慢病大数据应用与智慧健康工程研究中心”; 联合南京大学成立“老年数智健康研究中心”,联合东南大学成立“医疗健康人工智能模型研发中心”。 联合复旦大学医院管理研究所、南京大学中国医院改革发展研究院、江苏健康研究院、南京医科大学医院信息与管理研究所、加拿大多伦多大学、新加坡南洋理工大学等共同研发医院管理平台、医疗健康柔性材料、医疗健康人工智能模型等产品。 公司拥有多项发明专利和软件著作权。公司拥有全国知名的医院管理专家;心血管、骨关节、内分泌、肿瘤、中医、药学、老年以及全科医学等多维度的临床专家;拥有健康管理师、营养师、运动康复师、药剂师、护士、心理咨询师等全方位的健康管理团队;拥有知识图谱工程师、大模型研发工程师、柔性材料工程师、软件开发工程师、硬件开发工程师、项目管理工程师、大数据工程师等多个工种的技术研发和实施团队。 此外,公司还打造以下两大核心产品群: 1、寰管院:为医院高质量发展提供从管理咨询到数据应用及效果评价、问题赋能等一整套解决方案。 2、蜻蜓康健:提供以重大疾病患者为核心的全生命周期主动智能健康管理服务体系。企业文化愿景:让老百姓晚上病、少生病、少生大病 使命:做医生的助手、患者的管家 经营理念:为员工、用户和合作伙伴创造前所未有的价值和机会 核心价值观:正直、进取、合作、创新 社会兼职及取得的资质: 中国健康管理协会理事单位 中国中医药信息学会理事单位 江苏省预防医学学会健康管理专委会常务理事单位 江苏省卫生经济学会第十届理事单位 南京市健康管理学会常务理事单位 国家高新技术企业 软件企业 创新型中小企业 ISO9001国际体系 ITSS三级 江苏省专精特新软件企业 江苏省专精特新中小企业 研究中心与重大社会项目: 牵头成立: 江苏省工信厅“数动未来健康管理大数据融合创新中心”、 南京市发改委“主动健康可穿戴诊疗装备工程研究中心”。 获得: 江苏省工信厅:2022 年大数据产业发展发展试点示范项目《重大慢病主动智能健康管理平台应用示范》 江苏省数据局:2024年数字社会重大场景项目(数字民生保障)《老年人重大慢病多病共管场景》

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亚寰股份产品服务怎么样 (共2个)

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亚寰股份招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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说明:江苏亚寰软件股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?亚寰股份2025年21个(下降16%),2024年25个(下降31%),2023年36个(增长260%),2022年10个(持平),2021年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

亚寰股份研发实力(技术人才需求)

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江苏亚寰软件股份有限公司技术人才需求怎么样?根据亚寰股份近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占46.2%,“医疗卫生/美容保健类”占26.9%,“生物/制药/化工/环保类”占3.8%。 仅供参考。

亚寰股份工资待遇怎么样 (共26条)

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亚寰股份薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中73%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏亚寰软件股份有限公司工资待遇怎么样?亚寰股份73%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-13%,计算机/网络/技术类平均工资¥16.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

亚寰股份热招岗位工资待遇

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江苏亚寰软件股份有限公司员工工资高吗?为你提供:产品经理,项目经理,店长,开发工程师,python,健康管理,运营,android,java,供应链,全栈工程师,医疗器械,后厨,品牌,商务专员,市场,测试工程,管理师,门店,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了46.2% 46.2%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了26.9% 26.9%
  • 经营管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 项目管理类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了69.2% 69.2%
  • 大专
    占了23.1% 23.1%
  • 高中
    占了3.8% 3.8%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了61.5% 61.5%
  • 1-3年
    占了19.2% 19.2%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

江苏亚寰软件股份有限公司招聘要求怎么样:亚寰股份都在招什么人? 亚寰股份招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占46.2%,其次是医疗卫生/美容保健类占26.9%。亚寰股份什么学历能进?本科占比最多占69.2%,其次是大专占23.1%。工作经验亚寰股份有什么要求?3-5年占比最多占61.5%,其次是1-3年占19.2%。亚寰股份工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

江苏亚寰软件股份有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 陈浩东
成立时间:
信用代码: 91320000590002507U
注册地址: 南京市鼓楼区广州路140号10层

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