众合集团（香港）国际实业有限公司

简介
佛山市众合投资有限公司为众合集团旗下分公司之一。
众合集团雏形创业于1993年，以制造电风扇起家，现有员工5000多人。集团公司由多个实业企业整合发展而成，已涉及家电、五金、电机、物业、金融、通讯等领域。具有良好的投资理念和深厚的行业经验，是融产业资本、商业资本和金融资本于一身的企业集团。
在强大的平台支持下，实业方面，众合集团始终坚持在风扇领域发展，立足自主创新，致力于为社会提供技术领先、品质卓越的产品。金融方面，凭借经营者敏锐的市场触觉、独到的投资眼光和不拘一格的果敢作风，众合集团投资领域不断革新、规模也迅速扩大，在同类企业中具有异军突起之势。
集团在佛山的三水、禅城、南海三个区建有厂房。为实现超常规发展，近年来众合集团积极展开全球合作，着力把公司打造成一个资源集中型、平台国际化的强势企业。目前，众合集团与海尔、格力、美的等国际知名品牌展开了深度合作。产品严格按欧标生产，各项指标性能全面超过国家标准。
“汇聚成长的力量”是众合集团的口号，“以人为本”是众合集团的宗旨，众合集团将吸纳、汇聚、汇集集体的力量，在全球经济一体化的大潮中，继续坚持专业化、规模化、标准化的发展战略，与客户相互携手，共创美好未来。
培训系统
“注重人才，以人为本”，众合集团把人才视为企业*宝贵的财富。企业成立了由人力资源总监任组长，部门负责人任副组长的企业教育培训工作领导小组。为保证培训效果，众合集团把培训学习的成绩与晋级、晋职和评选优秀先进挂钩，实行一票否决权。形成了有领导、有机构、有分管领导经常抓，有办事机构专门办理落实，有专职人员负责日常工作的局面，以及以领导责任制为主体的全方位、多层次的责任制体系。
晋升机制
为了在公司内部营造公平、公正、公开的育人、用人氛围，充分调动全体员工的积极性，众合集团有着完善的干部考评及晋升机制，打破传统的凭学历、凭资历、凭领导印象的用人及晋升机制，使员工的潜能得以充分发挥。在众合集团的大舞台上，只要敢于挑战，敢于超越自我，每位员工都能实现自己的职业梦想！