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公司概况

发展阶段

公司介绍

早在1997年,作为普兰普集团金融电子部,银科金典的团队已经为国内银行业提供各类金融机具产品业务和显示解决方案。2004年, 江苏银科金典电子应用技术有限公司正式成立,集合了一大批资深的金融业务专家和IT技术专家,成为一家专业从事金融电子信息产品研发服务的高新科技企业。 作为一个按照国际化要求运行的现代化企业,公司以IT技术研发和金融业务创新为*生产力,同多家世界知名产品厂商保持着长期的友好合作,并与国内众多中小金融机构建立了战略合作伙伴关系。 在金融电子机具产品方面,公司加强对客户需求的深入理解,并把对使用者的全方位体验和尊重凝结在产品与服务层面,不断开发出符合中国市场需求的金融电子科技产品及应用解决方案。 在金融软件研发方面,公司依托自身的复合型人才优势,为银行推出了适合其业务创新和管理发展的各种软件产品。并积累了大型金融信息管理系统和海量数据分析等多领域的技术解决能力。 在金融IT综合服务方面,公司依托成熟的技术维护力量和强大的产品服务资源,为客户提供全方位、一站式、高质量的信息化外包维护服务和信息化综合咨询。公司目前承担了多家银行的日常IT运维服务,享有了很高的行业美誉度。 引领银行电子科技、致力金融信息典范,银科金典以此为企业的追求目标。并继续倾力为银行业客户提供更多前瞻、先进、高效的金融电子信息系统产品方案和体贴入微的优质服务!

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银科金典产品服务怎么样 (共1个)

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“大苏小爱”APP,是一款专为区域性银行量身定做,集便民生活社区、便民金融服务、金融产品直销及线上互动营销为一体的综合性金融生态系统平台。该平台未区域性银行搭建完整的金融生态...
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银科金典融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

银科金典招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长9%
  • 2024: 下降11%
  • 2023: 下降8%
  • 2022: 增长3%
银科金典历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏银科金典信息技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?银科金典2025年36个(增长9%),2024年33个(下降11%),2023年37个(下降8%),2022年40个(增长3%),2021年39个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

银科金典工资待遇怎么样 (共14条)

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银科金典薪酬概况
薪酬区间: 2K - 10K,其中64.3%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏银科金典信息技术股份有限公司工资待遇怎么样?银科金典64.3%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-50%,计算机/网络/技术类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

银科金典荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了50% 50%
  • 机械/仪器仪表类
    占了28.6% 28.6%
  • 客户服务类
    占了21.4% 21.4%
  • 技工类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 高中
    占了42.9% 42.9%
  • 大专
    占了21.4% 21.4%
  • 本科
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了64.3% 64.3%
  • 不限
    占了35.7% 35.7%
查看详细分析

江苏银科金典信息技术股份有限公司招聘要求怎么样:银科金典都在招什么人? 银科金典招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%,其次是机械/仪器仪表类占28.6%。银科金典什么学历能进?高中占比最多占42.9%,其次是大专占21.4%。工作经验银科金典有什么要求?1-3年占比最多占64.3%,其次是不限占35.7%。银科金典工作地区在哪?常州占比最多占35.7%,其次是盐城占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 殷文宇
成立时间:
信用代码: 913204007628355499
注册地址: 常州市新北区太湖东路9-1号21楼

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