江苏富联通讯技术股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：镇江公司人气排名第127名镇江通信技术公司人气排名第6名镇江电子公司人气排名第10名镇江物联网公司人气排名第3名镇江电子设备公司人气排名第7名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 44.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降16%。硕士工资￥21.7K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占23.2%，“计算机/网络/技术类”占17.4%，“电气/能源/动力类”占7.2%。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：大专最多，占43.5%。经验：不限最多，占39.1%。
地区：分布在1个地区，镇江占94.2%，苏州占5.8%。

公司介绍

公司专注从事无线模块及通信电子制造的OEM/ODM企业。公司是由大型跨国通信公司管理技术团队发起的独资企业，在深圳设有研发基地，核心生产管理团队在相关通信/消费类电子产品的制造行业有10年以上工作经验。公司专注于WIFI 、蓝牙、2G 、3G 、4G 、5G 、NB-IOT等无线通信模块的研发及生产，同时提供相关技术服务，公司目前拥有58项专利，发明专利13项。富联通信秉持以“科技创新品质生活，万物互联改变你我”的信念，不断研发和提升通信模组技术，完善创新产品，保证客户投资通信产品的不断升值，和谐共进互利共赢。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长13%
2024：增长54%

历年招聘：

2021年 38个 2023年 52个 2024年 80个 2025年 90个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

镇江 21 苏州 4

说明：江苏富联通讯技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年38个，2023年52个，2024年80个（增长54%），2025年90个（增长13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏富联通讯技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长13%），2026年2个（下降54%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求16个，占23.2%，热招岗位：

江苏富联通讯技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占23.2%，“计算机/网络/技术类”占17.4%，“电气/能源/动力类”占7.2%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“机械/仪器仪表类”占2.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共69条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中44.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.8% 8-10K 20.3% 10-15K 8.7% 15-20K 7.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥14.1K  电子/电器/通信技术类  财务/审计/统计类  计算机/网络/技术类  技工类 

江苏富联通讯技术股份有限公司工资待遇怎么样？44.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥15.5K。镇江地区工资排名前30%，与同行业比+10%，工厂生产类平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏富联通讯技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，自动化，质量，te，ux，外贸业务，嵌入式，操作工，普工，跟单，驱动开发，eda工程师，ie，mes，qe，出纳，基带工程师，射频工程师，工艺工程，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了24.6% 24.6%
电子/电器/通信技术类
占了23.2% 23.2%
财务/审计/统计类
占了18.8% 18.8%
计算机/网络/技术类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

大专
占了43.5% 43.5%
本科
占了40.6% 40.6%
高中
占了5.8% 5.8%
硕士
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了27.5% 27.5%
1-3年
占了26.1% 26.1%
5-10年
占了7.2% 7.2%

查看详细分析

江苏富联通讯技术股份有限公司招聘要求怎么样：江苏富联通讯技术股份有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占24.6%，其次是电子/电器/通信技术类占23.2%。什么学历能进？大专占比最多占43.5%，其次是本科占40.6%。学历要求高吗？硕士占4.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.1%，其次是3-5年占27.5%。工作地区在哪？镇江占比最多占94.2%，其次是苏州占5.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。