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恒宝股份工资待遇怎么样

恒宝股份有限公司薪资待遇好吗?恒宝股份工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中63.8%的岗位拿10-50K,恒宝股份计算机/网络/技术类岗位占比最多达41.8%,薪酬¥15-50K占比较高。恒宝股份本科工资¥18.7K,应届生¥6.1K。恒宝股份镇江工资¥7.1K,南京¥19.9K。

恒宝股份薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.8%的岗位拿¥10-50K
说明:恒宝股份有限公司工资统计来自于近一年91条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-50K
63.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

恒宝股份历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 98%

与同地区比

򀀉 102%

与同行比

说明:镇江地区公司平均工资¥9293 ,镇江电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资¥9134

恒宝股份有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%。恒宝股份平均工资对比镇江地区公司+98%,对比镇江电子技术/半导体/集成电路行业公司+102%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

恒宝股份招聘学历要求:本科最多

恒宝股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占81.3%,大专占16.5%,高中(含中专,中技)占2.2%

恒宝股份工资按学历统计

说明:恒宝股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥18.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

恒宝股份热招岗位工资待遇

恒宝股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,销售,客户经理,嵌入式,hr,java,管培生,bp,点击查看详细岗位薪资分析。

恒宝股份本科工资待遇 (更多)

恒宝股份本科工资:50%的人拿¥15-50K
恒宝股份有限公司本科工资怎么样?恒宝股份50%的本科岗位拿¥15-50K,4.5-6K占%,6-8K占%,8-10K占%,10-15K占%,20-30K占%。恒宝股份本科热招岗位有:开发工程师,销售,嵌入式,hr,java,管培生,bp,前端,点击查看详细岗位薪资分析。

恒宝股份工资按地区统计:镇江招聘需求最多,岗位工资¥6-10K占比最多

说明:恒宝股份有限公司分布在哪些城市?恒宝股份各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,镇江76%的岗位工资为¥6-10K。仅供参考。

恒宝股份员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 恒宝股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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