普宁昌宏电梯有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人
行业： 机械/设备/重工
全称： 普宁昌宏电梯有限公司。

发展阶段

排名：揭阳公司人气排名第381名
工资： 53.9%的岗位拿2-4.5K，2026年较去年增长110%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占41%，“电子/电器/通信技术类”占15.4%，“其他（研发和技术类）”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年下降13%。
要求：学历：不限最多，占92.3%。经验：不限最多，占79.5%。
地区：分布在2个地区，揭阳占69.2%，汕头占25.6%，广州占5.1%。

公司介绍

普宁市昌宏投资有限公司经营的昌宏电梯主要从事高端智能电梯产品销售，集销售、安装、装潢、维修、保养售后服务为一体的专业化电梯公司。成立于2012年5月7日，总部位于广东省普宁市广达北路怡景家园，并在揭阳、惠来、惠州、汕头、深圳均设有办事处，拥有丰富的产品线，可以针对客户不同的需求提供多样化电梯，乘客梯、货梯、家用梯、自动扶梯等产品一应俱全。
本公司所经营电梯产品具有全球*智能、*先进的电梯控制技...

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长182%
2024：下降42%
2023：下降21%

历年招聘：

2022年 24个 2023年 19个 2024年 11个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

揭阳 9

No.244

揭阳增长速度排名 򀀩

说明：普宁昌宏电梯有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年31个（增长182%），2024年11个（下降42%），2023年19个（下降21%），2022年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占41%，热招岗位：

普宁昌宏电梯有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占41%，“电子/电器/通信技术类”占15.4%，“其他（研发和技术类）”占5.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥2-4.5K

53.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中53.9%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 12.8% 6-8K 5.1% 10-15K 7.7% 20-30K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥10.7K  行政/后勤类  销售类  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

普宁昌宏电梯有限公司工资待遇怎么样？53.9%的岗位拿2-4.5K，揭阳地区工资排名前10，与同行业比+36%，机械/仪器仪表类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

普宁昌宏电梯有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，维保，业务员，前台，维修保养，合作伙伴，学徒，销售，区域经理，安装，工程管理，技术人员，接待，电梯工，电梯维修，维修师傅，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了41% 41%
行政/后勤类
占了25.6% 25.6%
销售类
占了25.6% 25.6%
工厂生产类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

不限
占了92.3% 92.3%
初中
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了79.5% 79.5%
1-3年
占了20.5% 20.5%

查看详细分析

普宁昌宏电梯有限公司招聘要求怎么样：普宁昌宏电梯有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占41%，其次是行政/后勤类占25.6%。什么学历能进？不限占比最多占92.3%，其次是初中占7.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占79.5%，其次是1-3年占20.5%。工作地区在哪？揭阳占比最多占69.2%，其次是汕头占25.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。