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公司概况

发展阶段

公司介绍

青岛汉缆股份有限公司成立于1982年,现已发展成为*的能为客户提供电缆及附件、电力设计、输变电工程、竣工试验、运行维护及服务、氢能源应用系统等全套解决方案和交钥匙工程的大型企业。2010年在深交所上市,证券代码“002498”,注册资本332679.6万元。公司现有职工3000余人,其中研发人员520余人、高中级技术职称人员420余人。公司是全国电缆行业*早实施分散投资收益型模式的民营企业,在焦作、修武、阳谷、常州、长沙、北海、淄博、平度、即墨等设立生产基地,投资成立华电高压、电气工程、氢能科技等二十多家国内子公司,并在美国、新加坡、中东等设立国外子公司。
公司主要研发和生产750kV及以下电力电缆、海底电缆、高压电缆附件、特种导线、矿用电缆、核电电缆、控制电缆、光伏电缆、高压电缆材料。曾先后参与了2008年北京奥运会、2010年上海世博会、2018年上海合作组织青岛峰会、2022年北京冬奥会和冬残奥会等诸多节庆场馆建设以及新中国成立70周年、建党100周年等重大庆典活动的供电保障任务。
公司高度重视科研投入和企业技术创新能力建设,每年投入的科研经费不低于销售收入5%,建立了较为完备、满足自主创新要求的技术创新体系和基础设施。公司建有4座立塔,拥有 10 条立式交联生产线,是国内目前生产能力*大的高压电统制造商,可同时生产高压电缆附件,为用户提供电缆及附件一体化服务。公司拥有国家认定的企业技术中心、博士后科研工作站和中国电缆行业*的“国家高压超高压电缆工程技术研究中心”公司先后参与中国线缆行业“十一五”至“十四五”发展规划、承担各类国家、省市级项目百余项。2021年,由公司自主研发制造的110kV及以上高压超高压电缆成功入选国家工信部制造业单项冠军产品。
公司自2015年开始投资氢能产业,致力于氢燃料电池电堆、电源系统及其核心零部件双极板的生产研发,相继成立了青岛汉河氢能装备科技有限公司和青岛杜科新材料有限公司。在双极板领域,已具备年产100万组燃料电池复合双极板生产产能,并实现产线自动化。在氢燃料电池电堆领域,公司具有1-400kW的氢燃料单堆、氢能备用电源、车用发动机、PEM制氢等产品,并在北京冬奥会、杭州亚运会、通讯基站等场景顺利应用。
公司紧握时代脉搏,深度融合工业互联网、大数据、云计算、物联网和智能终端,挖掘工业大数据价值,努力实现质量变革、效益变革、动力变革,已建成高压超高压电缆智能制造生态体系,并已荣获“设备上云标杆企业”“数字化车间”“智能工厂”“绿色工厂”等多项国家认证,开创了中国电缆行业智能制造管理新模式。
公司以“诚信、勤俭、务实、创新”为企业精神,以“讲求质量信誉、创立汉河名牌”为质量方针,以“塑造汉河名牌,真诚服务社会”为企业宗旨,坚持科技创新以保障企业可持续性发展,形成了“持续发展,基业长青”的核心发展理念以及“赶超国际线缆行业先进水平”的经营方针。先后荣获“国家高新技术企业”“中国电缆行业*企业”“全国守合同重信用企业”等荣誉,并相继入选中国制造业500强、中国电器工业十大知名品牌、中国机械工业100强、中国线缆行业*具竞争力企业10强、全球海缆(能源领域)*具竞争力企业10强”。
未来,公司将在巩固发展线缆业务同时,加速拓展智能检测及服务、输变电工程、氢能源系统应用、电缆高端材料制造等产业,力争将汉缆建设成为*、国际知名的电线电缆产品及服务综合解决方案提供商,让“汉缆制造”闪耀国际市场!

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汉缆股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

汉缆股份招聘需求增长速度怎么样 (148个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长95%
  • 2024: 增长65%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长10%
汉缆股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
汉缆股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 9 博士 5
说明:青岛汉缆股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?汉缆股份2021年21个,2022年23个(增长10%),2023年46个(增长100%),2024年76个(增长65%),2025年148个(增长95%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

汉缆股份硕士岗位人才需求分析

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汉缆股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
青岛汉缆股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?汉缆股份历年硕士招聘职位量:2024年5个,2025年5个(持平)。汉缆股份在青岛硕士人才需求中排名第51,汉缆股份硕士工资大部分在6-15K。

汉缆股份研发实力(技术人才需求)

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青岛汉缆股份有限公司技术人才需求怎么样?根据汉缆股份近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占18.9%,“其他(研发和技术类)”占10.8%,“计算机/网络/技术类”占10.4%,“电气/能源/动力类”占1.8%,“机械/仪器仪表类”占0.5%,“生物/制药/化工/环保类”占0.5%。 仅供参考。

汉缆股份工资待遇怎么样 (共222条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中79.8%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年222条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
青岛汉缆股份有限公司工资待遇怎么样?汉缆股份79.8%的岗位拿4.5-15K,应届生工资¥8.5K。与同行业比-13%,销售类平均工资¥10.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

汉缆股份热招岗位工资待遇

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青岛汉缆股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,业务经理,研发工程师,操作工,国际业务,安装,实施顾问,内控,行政,普工,运营,国际贸易,工艺技术,组织发展,副部长,技术工程师,技术支持,新媒体,运维,od,点击查看详细岗位薪资分析。

汉缆股份是中国500强吗 (更多)

汉缆股份相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了25.7% 25.7%
  • 技工类
    占了23.3% 23.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.8% 18.8%
  • 工厂生产类
    占了16.3% 16.3%

学历要求

  • 本科
    占了65.7% 65.7%
  • 不限
    占了16.3% 16.3%
  • 初中
    占了4.9% 4.9%
  • 硕士
    占了4.9% 4.9%

经验要求

  • 不限
    占了38.4% 38.4%
  • 3-5年
    占了24.1% 24.1%
  • 1-3年
    占了22% 22%
  • 5-10年
    占了13.5% 13.5%
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青岛汉缆股份有限公司招聘要求怎么样:汉缆股份都在招什么人? 汉缆股份招聘类别销售类占比最多占25.7%,其次是技工类占23.3%。汉缆股份什么学历能进?本科占比最多占65.7%,其次是不限占16.3%。汉缆股份学历要求高吗?硕士占4.9%,博士占2.4%。工作经验汉缆股份有什么要求?不限占比最多占38.4%,其次是3-5年占24.1%。汉缆股份工作地区在哪?青岛占比最多占93.9%,其次是焦作占1.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 332,679.6万(元)
法定代表: 张立刚
成立时间:
信用代码: 91370200264821953P
注册地址: 青岛市崂山区九水东路628号(含东西厂区)

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