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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京强度环境研究所是中国航天系统结构强度和环境可靠性工程的专业中心研究所,是国内建立*早、规模*大的结构强度与环境可靠性工程研究与试验中心之一,也是“可靠性与环境工程技术”科技重点实验室的依托单位。研究所建于1956年,自建立以来,承担了中国航天各种型号运载火箭、卫星及其地面设备的强度、环境与可靠性研究、计算、分析和试验,取得了大量的研究成果,获得数百项*和部级科技成果奖,为中国航天事业的开创和发展做出了重大贡献。积极应用航天技术,支撑工业发展,服务国民经济建设,形成可靠性试验与检测服务、振动测试设备系统、机电设备系统和试验专业产品系统集成四大板块。目前,设有一个全资子公司:北京航天斯达科技有限公司;两个控股公司:北京航天希尔测试技术有限公司天津航天瑞莱科技有限公司。 北京强度环境研究所现有从业人员1200余人,其中高级技术人员400余人。现有固定资产4亿元,科研生产面积现有4万平方米,另有在建3万平方米,试验仪器设备2900多台/套,全箭振动塔、静力试验大厅等大型试验设施堪称国内之*。 北京强度环境研究所专业研究范围为强度、环境、可靠性,主要从事结构静、动、热强度研究、试验与评估;结构动力学分析与试验;力学环境、自然环境和特种环境工程研究与试验,包括环境测试、分析、预示、模拟和控制;可靠性工程技术研究、试验与评估,包括可靠性分析、设计、增长、评定和鉴定,故障分析和诊断;技术应用领域包括测量、采集、分析处理和存储等测试仪器设备研制、生产,振动、加载加热、环境试验箱和其他专业产品试验系统集成等试验设备研制、生产,大型结构设计、工业自动化生产线等机电装备研制、生产;其中在可靠性试验与评估、测试仪器设备、试验设备专业领域处于*水平,是我国*大的可靠性试验与检测服务供应商、力学与环境试验设备供应商。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:北京强度环境研究所招聘需求增长速度怎么样?2025年5个(增长400%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京强度环境研究所硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年2个(增长80%),2025年2个(增长400%)。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中69.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京强度环境研究所工资待遇怎么样?69.3%的岗位拿10-30K,应届生工资¥40.0K。与同行业比-1%,技工类平均工资¥12.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了38.5% 38.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.1% 23.1%
  • 人力资源类
    占了15.4% 15.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了46.2% 46.2%
  • 本科
    占了30.8% 30.8%
  • 硕士
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.2% 46.2%
  • 3-5年
    占了30.8% 30.8%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
  • 应届生
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

北京强度环境研究所招聘要求怎么样:北京强度环境研究所都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占38.5%,其次是电子/电器/通信技术类占23.1%。什么学历能进?大专占比最多占46.2%,其次是本科占30.8%。学历要求高吗?硕士占23.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.2%,其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

信用代码: 事证第110000002999号

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