工资待遇怎么样

金昇宏（江西）电子有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-6K之间，其中89.7%的岗位拿2-4.5K，技工类岗位占比最多达37.9%。

薪酬区间: 2K - 6K，其中89.7%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 10.3% 4.5-6K

说明：金昇宏（江西）电子有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥2-4.5K

89.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 50%

与同地区比

򀀈 60%

与同行比

说明：宜春地区公司平均工资￥7249 ，宜春电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥9174

金昇宏（江西）电子有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10.3%。平均工资对比宜春地区公司-50%，对比宜春电子技术/半导体/集成电路行业公司-60%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多

金昇宏（江西）电子有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：高中最多

27.6% 初中 55.2% 高中 3.4% 大专 13.8% 不限

金昇宏（江西）电子有限公司需要什么学历？高中占比最多，占55.2%，初中占27.6%，不限占13.8%，大专占3.4%

工资按学历统计

大专￥3.8K 򀀩

说明：金昇宏（江西）电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥3.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

金昇宏（江西）电子有限公司员工工资高吗？为你提供：生产管理，质管，ie，qc，qe，仓管，作业员，储备干部，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金全勤奖周末双休包吃包住宿包住做五休二年终奖免费班车包三餐养老保险工伤保险员工培训岗位津贴绩效工资带薪病假

员工资一览表/工资排行

全部 ( 29 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

普工宜春 2.8-3.6千平均工资
厂务电工宜春 3000~6000/月平均工资
作业员宜春 3200~3700/月平均工资
操作工宜春 3200~3700/月平均工资
SQE供应商管理宜春 3500~4500/月平均工资
生产管理-长白班宜春 3-4.5千平均工资
SQE/品质管理宜春 3.5-4.5千平均工资
供应商品质管理工程师（保险）宜春 3.5-4.5千平均工资
品检员宜春 2800~3500/月平均工资
IE 宜春 3000~4500/月平均工资
储备干部宜春 3000~4500/月平均工资
暑期/短期工宜春 3500/月平均工资

说明： 金昇宏（江西）电子有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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高频变压器 -23%

线材 +1%

电力设备 -1%

电子 +9%

电子设备 +21%

电子变压器 +33%

配电 +43%

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