江西省航宇新材料股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工、多元化业务集团公司、新材料
全称： 江西省航宇新材料股份有限公司。

发展阶段

排名：宜春公司人气排名第50名宜春金属材料公司人气排名第5名宜春机电设备公司人气排名第6名宜春医药工业公司人气排名第9名宜春新材料公司人气排名第10名
荣誉：高新技术企业国家知识产权优势企业根据算法标注
工资： 64.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降29%。。
招聘： 2026年较2025年下降65%。
要求：学历：大专最多，占61.3%。经验：不限最多，占64.5%。
地区：分布在1个地区，宜春占100%。

公司介绍

江西省航宇新材料股份有限公司成立于2010年6月，坐落于风景秀丽的江西宜春市袁州医药园彬江特种机电产业基地。公司公司规划总投资人民币2.9亿元，分三期投资建设，占地面积118000平方米。公司以生产覆铜箔层压板（简称覆铜板，英文简称CCL）为主，主要产品有纸基覆铜板（XPC、FR-1）、复合基覆铜板（22F、CEM-1、CEM-3）、玻璃纤维覆铜板（FR-4）、金属基覆铜板，产品规格型号达40多种，今后还将配套生产铜箔、甲醇等产品。点击查看更多详情

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-65%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长72%
2024：增长4%
2023：增长33%
2022：下降69%

历年招聘： 2026年比2025年少28个职位

2021年 58个 2022年 18个 2023年 24个 2024年 25个 2025年 43个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宜春 5

说明：江西省航宇新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（下降65%），2025年43个（增长72%），2024年25个（增长4%），2023年24个（增长33%），2022年18个（下降69%），2021年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

64.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.4% 8-10K 6.5% 10-15K 6.5% 30-50K 3.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥7.6K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  技工类  行政/后勤类 

江西省航宇新材料股份有限公司工资待遇怎么样？64.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。宜春地区工资排名前15，与同行业比+11%，质量管理类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了45.2% 45.2%
工厂生产类
占了22.6% 22.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了19.4% 19.4%
技工类
占了16.1% 16.1%

职位地区

宜春
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.3% 61.3%
不限
占了16.1% 16.1%
初中
占了12.9% 12.9%
本科
占了6.5% 6.5%

经验要求

不限
占了64.5% 64.5%
1-3年
占了32.3% 32.3%
3-5年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

江西省航宇新材料股份有限公司招聘要求怎么样：江西省航宇新材料股份有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占45.2%，其次是工厂生产类占22.6%。什么学历能进？大专占比最多占61.3%，其次是不限占16.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.5%，其次是1-3年占32.3%。工作地区在哪？宜春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。