成都新桥口腔医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：23年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 成都新桥口腔医院有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第549名成都牙科医院公司人气排名第2名成都口腔医疗公司人气排名第3名成都口腔医院公司人气排名第3名成都口腔医学公司人气排名第3名
工资： 64.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占46.1%，“咨询/顾问类”占7.8%，“计算机/网络/技术类”占7.8%。
招聘： 2026年较2025年增长6%。
要求：学历：大专最多，占52.3%。经验：1-3年最多，占54.7%。
地区：分布在1个地区，成都占97.7%，自贡占2.3%。

公司介绍

成都新桥口腔医院(为方便阅读，简称为新桥口腔)是中国A股医疗行业企业【美年健康002044】的控股公司——上海天亿实业投资控股集团联合财政部下属的东方资产管理公司，在口腔领域较早投资布局的全国性知名口腔连锁集团，是天亿集团旗下美维口腔投资集群在西部的支柱产业。新桥口腔依托雄厚的资本，引进*的管理体系，聚集华西等众多国内外口腔专家，实施区域投资合伙人计划，是西部地区近年来连锁口腔快速发展的成功典范。

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招聘需求增长速度怎么样（40个在线职位）

管理

+6%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降7%
2024：下降1%
2023：增长456%
2022：下降58%

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2021年 38个 2022年 16个 2023年 89个 2024年 88个 2025年 82个 2026年 87个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 40

No.454

成都企业招聘排名 򀀩

说明：成都新桥口腔医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年87个（增长6%），2025年82个（下降7%），2024年88个（下降1%），2023年89个（增长456%），2022年16个（下降58%），2021年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求59个，占46.1%，热招岗位：

成都新桥口腔医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占46.1%，“咨询/顾问类”占7.8%，“计算机/网络/技术类”占7.8%，“农林渔类”占1.6%，“机械/仪器仪表类”占0.8%，“科研类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共128条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

64.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中64.9%的岗位拿￥6-15K

18% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18% 8-10K ***  ? 10-15K 3.1% 15-20K 0.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年128条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.7K  客户服务类  市场/公关/媒介类  销售类  咨询/顾问类 

成都新桥口腔医院有限公司工资待遇怎么样？64.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-19%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都新桥口腔医院有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，客服，咨询师，新媒体，护士，推广，医助，口腔医生，咨询助理，正畸，现场咨询，销售，口腔咨询，洁牙师，网电咨询，人事，前台，咨询主管，行政，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了46.1% 46.1%
客户服务类
占了37.5% 37.5%
市场/公关/媒介类
占了21.9% 21.9%
销售类
占了19.5% 19.5%

职位地区

学历要求

大专
占了52.3% 52.3%
高中
占了21.9% 21.9%
不限
占了17.2% 17.2%
本科
占了8.6% 8.6%

经验要求

1-3年
占了54.7% 54.7%
不限
占了32.8% 32.8%
3-5年
占了10.2% 10.2%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

成都新桥口腔医院有限公司招聘要求怎么样：成都新桥口腔医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占46.1%，其次是客户服务类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占52.3%，其次是高中占21.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占54.7%，其次是不限占32.8%。工作地区在哪？成都占比最多占97.7%，其次是自贡占2.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。